About this role
Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni. Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito. Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
Per rafforzare il nostro team HR siamo alla ricerca di una figura di HR Administration & Payroll Specialist da inserire con un contratto a tempo determinato di 12 mesi.
La risorsa supporterà le attività di amministrazione del personale e payroll, contribuendo alla corretta gestione dei processi amministrativi lungo l'intero employee life cycle e garantendo accuratezza, rispetto delle scadenze e conformità normativa.
Principali responsabilità
• Supportare la gestione amministrativa del personale durante tutte le fasi del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali, variazioni e cessazioni);
• Predisporre e verificare la documentazione contrattuale e amministrativa relativa ai dipendenti;
• Gestire le pratiche amministrative relative ad assenze, malattie, maternità, congedi e infortuni, assicurando il corretto aggiornamento della documentazione;
• Aggiornare e mantenere i dati all'interno dei sistemi HR, garantendone accuratezza, completezza e riservatezza;
• Fornire supporto ai dipendenti per quesiti relativi ad aspetti amministrativi e retributivi;
• Collaborare con il team HR nelle attività di miglioramento e digitalizzazione dei processi amministrativi.
• Supportare la gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, fondi previdenziali e assicurativi) e con il provider payroll;
• Raccogliere, controllare e validare le variabili mensili per l'elaborazione delle paghe, collaborando con il provider payroll esterno;
• Supportare le attività di verifica dei cedolini e contribuire alla corretta applicazione della normativa giuslavoristica, fiscale e contributiva;
Requisiti
• Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
• Esperienza di 1-3 anni in ambito Amministrazione del Personale e Payroll, maturata preferibilmente in aziende strutturate o presso studi di consulenza del lavoro;
• Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei principali adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale;
• Familiarità con il CCNL Commercio (costituisce un requisito preferenziale);
• Buona conoscenza di Excel;
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Attitudine al lavoro in team, orientamento al servizio e buone capacità relazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: ibrida
La posizione è inquadrata 3 Livello, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 28.000 ed Euro 32.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
#LI-PP1 #LI-Hybrid
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.