About this role
Fecha límite para apuntarse: 2026-08-11 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Resumen del Puesto**
Buscamos un Product Owner Jr para unirse a nuestro equipo en BBVA México. Esta posición es ideal para un profesional con pasión por la gestión de productos y metodologías ágiles, que apoyará el desarrollo y la evolución de nuestros productos digitales.
Responsabilidades**
* Participar activamente en las ceremonias Scrum (planificación, revisión, retrospectiva y daily scrums). * Colaborar con los equipos de desarrollo para definir y refinar el backlog del producto, asegurando que las historias de usuario sean claras y concisas. * Mantener una comunicación fluida y efectiva con las partes interesadas (stakeholders) para entender sus necesidades y gestionar sus expectativas. * Apoyar la gestión ágil de proyectos, contribuyendo a la entrega de valor de manera incremental y adaptativa. * Contribuir a la definición de la visión del producto y la estrategia, bajo la supervisión de un Product Owner senior. * Realizar análisis de mercado y de usuario para identificar oportunidades de mejora del producto.
Cualificaciones**
* Experiencia previa (incluso en prácticas) en metodologías ágiles, preferiblemente Scrum. * Conocimiento y participación en ceremonias Scrum. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Capacidad demostrada para la gestión ágil de proyectos. * Habilidad para la gestión de la parte interesada y construcción de relaciones. * Licenciatura en áreas relacionadas con Negocios, Tecnología, Ingeniería o afín. * Deseable: Certificación Scrum Product Owner (CSPO) o similar.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?