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OBJETIVO DO CARGO Técnico de EHS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente)
PRINCIPAIS ATIVIDADES
• Antecipa, promove alerta imediato, registra e atua estrategicamente em situações com potencial de acidentes ambientais/ocupacionais e doenças do trabalho, circulando diariamente por todos os setores da unidade – inclusive áreas terceirizadas; • Participa ativamente de Investigação de incidentes e propões ações corretivas e formaliza no padrão de reporte corporativo (português e inglês); • Realiza Integrações de EHS e demais TREINAMENTOS pertinentes (DDS, NRs, observações comportamentais, Meio Ambiente, etc). Organiza e acompanha calendário anual; • Avalia riscos e acompanha atividades em Espaço Confinado, Altura e Trabalhos a quente em áreas classificadas; • Coordena Brigada de Emergências com seus treinamentos, reuniões periódicas e exercícios de abandono; • Acompanha execução, analisa e aprova PGR, PCMSO, AET, PCA e demais programas de saúde e segurança da unidade. Acompanha e atualiza respectivos planos de ação; • Emite MTR e acompanha todo rol de documentação de Meio Ambiente a fim de garantir conformidade legal (LO, AVCB, dentre outras; • Avalia e aprova documentação de terceiros, antes do processo de integração; • Realiza autoavaliações temáticas em sistemas, atendendo aos protocolos da organização e legislação vigente; • Elabora procedimentos, planilhas, gráfico, fluxogramas e apresentações pertinentes ao setor de EHS; • Mantem-se atualizado sobre a legislação brasileira e requisitos corporativos; • Sugere melhoria nos processos e antecipa riscos para a organização; • Participa de reuniões de gestão quando convocado e reporta indicadores; • Atende auditorias de responsabilidade social SMETA e realiza acompanhamento de ações; • Estabelece contato direto e frequente com Médico Coordenador do PCMSO e segue suas orientações, deixando sua coordenação a par dos assuntos; • Controla Exames de Saúde Ocupacional e faz gestão de contrato específico; • Acompanha junto do RH atestados e agenda atendimento semanal com médico na empresa. Orienta funcionários e líderes de turno quanto aos atendimentos médicos; • Responsabiliza-se por Saúde e Segurança no e-social, em interface com o RH e Almoxarifado. Insere, acompanha e atualiza dados em sistema (Riscos, EPIs, CAT, etc.). Realiza PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e auxilia RH nos requerimentos de auxílio-doença/acidentária; • Realiza gestão de contrato de Atendimento de Emergências (Ambulância); • Acompanha atendimento externo em casos de acidente de trabalho ou, na impossibilidade, orienta remotamente representante da empresa; • Acompanha processo de recuperação de colaboradores que sofreram acidente de trabalho ou foram diagnosticados com doença ocupacional, realizando inclusive visitas hospitalares e domiciliares sempre que necessário; • Promove e acompanha casos de Reabilitação profissional; • Descreve Registros Ambulatoriais todas as informações referentes aos atendimentos pré-hospitalar prestados; • Realiza mapeamento estatístico dos atendimentos ambulatoriais referentes a acidentes e doenças ocupacionais e não ocupacionais, propõe ações de controle; • Realiza Campanha de vacinação sob demanda e faz gestão de contrato específico; • Realiza Campanhas e demais ações de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, bem como de trajeto, de Meio Ambiente, Saúde e Sustentabilidade; • Responsabiliza-se pela CIPA da unidade; • Lidera Pilar de Segurança dentro do Sistema de Performance Corporativo. Acompanha e orienta ações dos times multidisciplinares que possam existir na empresa; • Orienta estagiário do setor; • Interage com equipes das demais unidades buscando alinhamento, melhoria e padronização dos processos de EHS; • Participa dos processos de Gestão de Mudanças posicionando-se a respeito de Saúde, Segurança e Meio Ambiente; • Promove 5S em sua área de abrangência.
GRAU DE INSTRUÇÃO MÍNIMA: Ensino Técnico completo DESEJÁVEL: Tecnólogo completo ou Engenharia em andamento
• Habilidade com pacote office e sistemas informatizados • Curso Bombeiro Civil (Desejável); • Curso Técnico em Enfermagem (Será um diferencial); • Curso Técnico em Meio Ambiente (Será um diferencial); • Experiência em gestão de periódicos (Desejável); • Conhecimentos em • Experiência em e-social (Desejável); • Inglês básico (Necessário).
EXPERIÊNCIA INTERNA OU EXTERNA MÍNIMA: 2 anos no setor industrial. DESEJÁVEL: 5 anos no setor industrial embalagens/químico/alimentício.
HABILIDADES PESSOAIS Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e engajar equipes em diferentes níveis da organização. Facilidade para conduzir treinamentos, orientar colaboradores e disseminar a cultura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Proatividade, senso de urgência e foco na prevenção de riscos e na melhoria contínua. Capacidade de trabalhar em equipe, construir relacionamentos e atuar de forma colaborativa com áreas multidisciplinares. Habilidade de negociação e mediação de conflitos, conciliando os requisitos legais, operacionais e corporativos. Organização, planejamento e autonomia na condução das atividades. Perfil analítico para identificação de riscos, investigação de incidentes e proposição de soluções. Comprometimento, ética e responsabilidade na tomada de decisões. TREINAMENTOS
NECESSÁRIO: NR-01, NR-07, NR-10, NR-11, NR-17, NR-20, NR-33 e NR-35
• Conhecimento em SMETA, ISO 14001, ISO 45001 (Será um diferencial).