About this role
Specjalista/ Specjalistka ds. Instalacji Teletechnicznych i PPOŻ. Pracodawca: POLIMEX MOSTOSTAL SPÓŁKA AKCYJNA. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Koordynacja realizacji robót w zakresie instalacji teletechnicznych i systemów przeciwpożarowych (PPOŻ). Analiza oraz weryfikacja dokumentacji projektowej i wykonawczej. Udział w procesie wyboru podwykonawców oraz dostawców. Prowadzenie uzgodnień technicznych z projektantami, inwestorem oraz przedstawicielami pozostałych branż. Optymalizacja rozwiązań technicznych pod kątem kosztów, jakości oraz terminów realizacji. Nadzór nad harmonogramem realizacji robót. Kontrola jakości wykonywanych prac oraz zgodności ich realizacji z dokumentacją projektową i wymaganiami kontraktu. Koordynacja dostaw urządzeń i materiałów. Udział w naradach koordynacyjnych. Organizacja i prowadzenie odbiorów częściowych oraz końcowych. Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji powykonawczej. Wsparcie kierownictwa kontraktu w zakresie rozliczania robót. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7-15, 8-16.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali inżynierowie gdzie indziej niesklasyfikowani wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne, elektrotechniczne, teletechniczne lub pokrewne), doświadczenie przy realizacji inwestycji budowlanych w zakresie instalacji teletechnicznych, elektrycznych lub PPOŻ, umiejętność analizy dokumentacji technicznej, praktyczna znajomość systemów niskoprądowych oraz ochrony przeciwpożarowej, znajomość języka angielskiego umożliwiająca analizę dokumentacji technicznej i bieżącą komunikację w ramach projektu, dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji wielu zagadnień jednocześnie, samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemów, znajomość pakietu MS Office oraz AutoCAD. Mile widziane doświadczenie przy dużych inwestycjach przemysłowych, energetycznych lub infrastrukturalnych.. Wynagrodzenie: od 15 000 do 25 000 PLN pracodawca oferuje stabilną pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku, dofinansowywanie studiów, w tym podyplomowych, szkoleń i uprawnień, pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, program rekomendacji pracowników).