About this role
Specjalista ds. obsługi procesu dyplomowania K/M. Pracodawca: Wyższa Szkoła Inżynierii i Zdrowia w Warszawie. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało: - kompleksowa organizacja procesu dyplomowania na studiach pierwszego i drugiego stopnia, - koordynowanie obiegu dokumentacji związanej z przygotowaniem i przeprowadzaniem egzaminów dyplomowych, - współpraca z promotorami, recenzentami oraz komisjami egzaminów dyplomowych, - obsługa systemów informatycznych wspierających proces dyplomowania, - prowadzenie i nadzorowanie archiwum dokumentacji przebiegu studiów zgodnie z obowiązującymi przepisami, - wsparcie funkcjonowania biblioteki uczelnianej, w szczególności w zakresie obsługi użytkowników, - przygotowywanie zestawień, raportów i informacji dotyczących realizowanych zadań, - współpraca z jednostkami organizacyjnymi uczelni w zakresie powierzonych obowiązków.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2) umiejetności - Pakiet MS Office Umowa na czas określony minimalnie do 30.09.2026. Godziny pracy 8:00-16:00 lub 9:00-17:00. Praca w 1-2 dni weekendowe w miesiącu. Wymagania: - wyszktałcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe doświadczenie w pracy z dokumentami, prace administracyjne - minimum 2 lata, - doświadczenie w pracy na uczelni będzie istotnym atutem, - bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, - umiejętność planowania oraz koordynowania wielu procesów jednocześnie, - komunikatywność, - samodzielność i odpowiedzialność, - bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie Excel), - umiejętność pracy z dokumentacją oraz bazami danych, Kontakt na e-mail: [email protected] staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 6 500 do 7 000 PLN Premie i dodatki: - premia świąteczna, - prywatna opieka medyczna - składka pokrywana przez pracodawcę, - ubezpieczenie na życie - składka pokrywana przez pracodawcę, - dni wolne w tygodniu [za pracę w weekendy - wybrane], - dodatkowe wolne [płatne] godziny, - wyjazdy zagraniczne w ramach programu Erasmus, - imprezy integracyjne/okolicznościowe, - udział w projektach rozwojowych - szkolenia branżowe.