About this role
Młodszy Asystent Rodziny / Asystent Rodziny (K/M) w Centrum Poradnictwa Specjalistycznego, Metodyki i Strategii Zespół ds. Asysty Rodzinnej [DS. 130.20.2026]. Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH. Miejsce pracy: Katowice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl - Informacja o naborze DS. 130.20.2026 - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje osób na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY/ASYSTENTA RODZINY ( M/K) w CENTRUM PORADNICTWA SPECJALISTYCZNEGO, METODYKI i STRATEGII ZESPÓŁ ds. ASYSTY RODZINNEJ (praca w systemie zadaniowego czasu pracy) - 1 etat umowa o pracę na czas określony w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika od sierpnia 2026 r. do grudnia 2027 r. PODSTAWOWE ZADANIA: 1) Diagnoza problemów i zasobów rodziny, określenie (wspólnie z rodziną) podstawowych problemów, zasobów i potrzeb występujących w rodzinie. 2) Zmotywowanie rodziny do współpracy i podejmowania działań zmierzających do pokonania problemów przy wykorzystaniu zasobów własnych rodziny i otoczenia. 3) Sporządzenie (wspólnie z rodziną) planu pomocy rodzinie z uwzględnieniem metod pogłębionej, bezpośredniej pracy z rodziną a następnie organizowanie wsparcia środowiskowego poprzez zaproszenie do współpracy na rzecz poprawy sytuacji rodziny reprezentantów organizacji i instytucji pracujących z rodziną, podejmowanie czynności związanych z realizacją zadań zawartych w planie pomocy rodzinie, przy aktywnym udziale rodziny. 4) Wspieranie rodziny w działaniach nakierowanych na poprawę sytuacji życiowej jej członków, w szczególności pomoc w osiągnięciu optymalnych warunków służących wychowywaniu własnych dzieci, samodzielnym pokonania problemów, budowaniu i utrwalaniu wiary we własne siły a także poszerzaniu kompetencji rodzicielskich. 5) Prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej, w tym w szczególności poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów wychowawczych oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej przez organizacje i instytucje działające na rzecz wspierania rodziny. 6) Utrzymywanie stałej współpracy z pracownikiem socjalnym prowadzącym rodzinę oraz z innymi specjalistami, w tym również w oparciu o formułę zespołu ds. pracy z rodziną i grupy roboczej. 7) Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. 8) Pomoc rodzinom w podejmowaniu działań służących poprawie ich sytuacji życiowej, w tym pomoc w uzyskaniu zatrudnienia, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, wzmacnianiu kompetencji rodzicielskich oraz zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego. 9) Sporządzanie na wniosek sądu lub innych uprawnionych organów opinii o rodzinie i jej członkach 10) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną, w tym sporządzanie okresowych sprawozdań z prowadzonej pracy. 11) Opracowanie wskazań dla pracownika socjalnego po zakończeniu pracy z rodziną. OFERUJEMY: 1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego, 2) rozwój osobisty i zawodowy, 3) nieodpłatny udział w szkoleniach, 4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu, 5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, 6) pakiet świadczeń socjalnych, 7) dodatkowe wynagrodzenie roczne. 8) Wynagrodzenie zasadnicze od 5150 zł, dodatek stażowy od 5% do 20 %, dodatek motywacyjny 1000zł Praca w systemie zadaniowego czasu pracy. Praca po 8-godzin dziennie w przedziale 7:30-20:30 (w zależności od potrzeb).. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Asystent rodziny WYMAGANIA NIEZBĘDNE: MŁODSZYM ASYSTENTEM RODZINY/ ASYSTENTEM RODZINY może być osoba, która : 1) ma wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniami z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną* lub studiami podyplomowymi, obejmującymi zakres programowy szkolenia* i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie uzupełnione szkoleniami z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną* i udokumentowany co najmniej trzyletni staż pracy z dziećmi lub rodziną 2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe 5)nie była karana za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego 6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 7) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 8) posiada wiedzę i umiejętności z zakresu pracy z rodziną(w tym prowadzenia treningów opiekuńczo-wychowawczych, czystościowego, budżetowego 9) posiada umiejętność sporządzania oceny- diagnozy sytuacji rodziny, analizy SWOT, planu pracy z rodziną 10 ) posiada umiejętność organizowania i prowadzenia spotkań z rodziną, 11) umie negocjować, mediować, wypracowywać rozwiązania w sytuacji sporów, konfliktów 12) umie obsługiwać komputer ( edytor tekstu), poczta elektroniczna, internet WYMAGANIA DODATKOWE: 1) doświadczenie w pracy z rodziną w ujęciu systemowym oraz doświadczenie w zakresie pracy metodą grupową i metodą środowiskową ( przy wykorzystaniu zasobów rodziny, w tym w środowisku lokalnym). 2) posiadanie umiejętności pracy z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi potwierdzona stosownymi dokumentami, umiejętności pracy z rodziną z problemem bezrobocia, niepełnosprawności lub z rodzinami o niskim poziomie motywacji do współpracy. * szkolenia muszą spełniać wymogi rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 w sprawie szkoleń na asystenta rodziny staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 150 PLN - Wynagrodzenie zasadnicze od 5150 zł, dodatek stażowy od 5% do 20 %, dodatek motywacyjny 1000zł - Praca na umowę o pracę na czas określony (zastępstwo) w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika od sierpnia 2026 r. do grudnia 2027 r. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.