About this role
Młodszy Specjalista/Specjalista w Dziale Zarządzania Informacją i Wsparcia Organizacyjnego w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń (nr ogłoszenia DAMJiOS/26/94) K/M. Pracodawca: NARODOWY FUNDUSZ ZDROWIA. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Obsługa sekretariatu w tym: - zapewnienie sprawnego obiegu korespondencji zgodnie z zasadami obiegu dokumentów, w tym: rejestrowanie korespondencji w systemie EZD, przekazywanie korespondencji do poszczególnych komórek organizacyjnych oraz wspieranie pracowników Departamentu przy obsłudze EZD; - wsparcie pracowników w przygotowaniu wniosków dotyczących szkoleń oraz monitorowanie bieżącej sytuacji ich realizacji; - organizowanie i obsługa spotkań, w tym prowadzenie kalendarza spotkań, rezerwacja sal konferencyjnych, zapewnienie koniecznych urządzeń; - pomoc w rozliczeniu konferencji, delegacji służbowych; - prowadzenie wykazu i monitorowanie stanu realizacji spraw oraz ich terminów w zakresie zleconym przez Dyrektora; - wspieranie pracowników Departamentu zgodnie z poleceniem Dyrekcji i przełożonego.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy język obcy - angielski, w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany język obcy - polski, w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany umiejetności - Pakiet MS Office WYMAGANIA KONIECZNE: - wykształcenie wyższe - lata pracy zawodowej: a) na stanowisko młodszego specjalisty: minimum rok pracy zawodowej; b) na stanowisko specjalisty: minimum 3 lata pracy zawodowej; - znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności Word, Excel, Outlook; - znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; - doświadczenie na stanowisku obsługi sekretariatu; - bardzo dobra znajomość języka polskiego. WYMAGANIA DODATKOWE: - znajomość programu EZD (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją); - doświadczenie w pracy w administracji publicznej; - dobra organizacja pracy; - orientacja na jakość wykonywanych zadań; - umiejętność planowania i organizacji pracy; - wykonywanie obowiązków zgodnie z przepisami; - umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach; - umiejętność efektywnej komunikacji; - sprawność w zmiennym otoczeniu; - umiejętność współpracy; - zaangażowanie i odpowiedzialność. WYMAGANE DOKUMENTY: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 05.08.2026 r.: elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 - 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Rakowiecka 26/30, 02-528, Warszawa "z dopiskiem: oferta pracy DAMJiOS/26/94" Link do rekrutacji online: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0fdc57f904d44691a5970525b8caf725. Wynagrodzenie: od 6 000 PLN Wynagrodzenie zasadnicze: - na stanowisku młodszego specjalisty od 6 000,00 zł brutto; - na stanowisku specjalisty od 6 500,00 zł brutto. Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Pracodawca oferuje: - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników; - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę; - dodatkowo możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku; - elastyczny czas pracy; - dodatkowy urlop stażowy; - profesjonalny system szkoleń; - możliwość dofinansowania nauki języka obcego - do 100%; - możliwość dofinansowania studiów do 100%; - opiekę mentora/ mentorki; - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie karty sportowej, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa; - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach; - inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie); - pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.