About this role
Psycholog - konsultant d-cy ds. profilaktyki psychologicznej (K/M). Pracodawca: 14 DYWIZJON ARTYLERII SAMOBIEŻNEJ. Miejsce pracy: Jarosław, podkarpackie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Główne obowiązki: 1) prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do służby żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska, w jakim funkcjonują; 2) prowadzenie z żołnierzami nowo przybyłymi zajęć szkoleniowych związanych z psychologicznymi aspektami adaptacji do służby wojskowej; 3) udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom wojska, uczestnikom i weteranom misji poza granicami państwa oraz członkom ich rodzin; 4) monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami w pododdziałach; 5) rozpoznawanie i podejmowanie działań neutralizujących konflikty w środowiskach żołnierskich i pracowników wojska; 6) przedstawianie osobie nie będącej psychologiem tylko informacji i wniosków dotyczących podwładnych w zakresie niezbędnym do podjęcia przez nią decyzji; 7) udzielanie dowódcom konsultacji dotyczących postępowania z żołnierzami naruszającymi zasady dyscypliny wojskowej; 8) doskonalenie umiejętności dowódców w zakresie poznawania podwładnych, ich potrzeb psychicznych i stanów emocjonalnych, w tym zwłaszcza rozpoznawania stanów kryzysu psychologicznego i adekwatnego do nich reagowania; 9) udzielanie konsultacji dotyczących optymalizacji procesu dowodzenia; 10) wspomaganie dowódców w opiniowaniu okresowym oraz doborze na stanowiska i funkcje; 11) realizowanie przedsięwzięć w zakresie psychologicznego przygotowania żołnierzy do działania w warunkach ekstremalnych; 12) udzielanie pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom cywilnym, uczestnikom i weteranom misji poza granicami kraju oraz członkom ich rodzin; 13) wydawanie opinii psychologicznej uczestnikom misji kierowanym na turnusy leczniczo - profilaktyczne; 14) prowadzenie badań psychologicznych wynikających z realizacji Programu osłony psychologicznej uczestników misji poza granicami państwa i ich rodzin"; 15) prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych z zakresu profilaktyki uzależnień, profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych, treningu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania sytuacji konfliktowych itp.; 16) prowadzenie szkolenia uzupełniającego kadry i pracowników wojska z przedmiotów: Kształcenie Obywatelskie" i Profilaktyka i dyscyplina wojskowa" z zakresu psychologii społecznej; 17) współpraca z wojskową służbą zdrowia, kapelanem, szefem sekcji wychowawczej, dowódcami pododdziałów, psychologami wojskowych pracowni psychologicznych oraz instytucjami wojskowymi i cywilnymi zajmującymi się ochroną i promocją zdrowia psychicznego w systematycznym kształtowaniu i upowszechnianiu higieny psychicznej oraz zapobieganiu patologiom; 18) prowadzenie sprawozdawczości i dokumentacji Psychologicznego Punktu Konsultacyjnego"; 19) doskonalenie i uzupełnianie wiedzy specjalistycznej; 20) przestrzeganie tajemnicy psychologicznej oraz zasad ochrony informacji niejawnych. 21) organizację, nadzór i prowadzenie działalności psychoprofilaktycznej w pododdziałach dywizjonu. 22) prowadzenia osłony psychologicznej środowiska wojskowego w dywizjonie; 23) udzielania porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom i członkom rodzin wojskowych zgłaszających się z problemami osobistymi lub przejawiającymi trudności adaptacyjne do służby wojskowej; 24) udział w organizacji i realizacji przedsięwzięć z zakresu profilaktyki psychologicznej w dywizjonie. 25) udział w procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy do służby w dywizjonie; 26) udział w funkcjonowaniu Garnizonowego Centrum Pomocy Rodzinie oraz w powiadamianiu rodzin żołnierzy przebywających na misjach poza granicami państwa (w ramach Zespołu Powiadamiania Rodziny 14das) i prowadzenie opieki psychologicznej nad członkami tych rodzin w sytuacjach szczególnych; 27) udział w pracach komisji rekrutacyjnej żołnierzy do udziału w misjach poza granicami państwa; 28) udział w opracowaniu i realizacji programów profilaktycznych w dywizjonie z zakresu przeciwdziałania patologiom społecznym; Wymagania pożądane: - umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie programów MS Office i innych urządzeń biurowych, - samodzielność i operatywność w pracy, - systematyczność i dokładność, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - wysoka kultura osobista, - umiejętność dobrego planowania i organizowania pracy na zajmowanym stanowisku. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - życiorys i list motywacyjny. Kopie innych dokumentów i oświadczenia: - kopie świadectw pracy, - kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia. Dokumenty należy składać w terminie do 31.07.2026 r. Pod adresem: 14 dywizjon artylerii samobieżnej ul. 3-go Maja 80 37-500 Jarosław Inne informacje: - oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty odrzucone zostaną przesłane na podane adresy. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 261 165 104 w godz. 10.00 13.00.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Psycholog umiejetności - komunikatywność, praca w zespole, samodzielność umiejetności - umiejętność dobrego planowania i organizowania pracy umiejetności - obsługa komputera (MS OFFICE). Wynagrodzenie: od 2 900 PLN