About this role
Młodszy/-a administrator/ka IT i systemu e-Iearningowego. Pracodawca: Szkoła Wyższa im Pawła Włodkowica w Płocku. Miejsce pracy: Płock, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Wsparcie serwerów Linux & Web: Udział w utrzymaniu serwerów Apache2/Nginx oraz baz MysQL. Wsparcie techniczne Moodle: Rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez nauczycieli, autorów kursów oraz studentów, zarządzanie strukturą kursów. Asysta w administracji Windows Server: Pomoc w zarządzaniu uprawnieniami, usługami oraz wdrażaniu aktualizacji. Monitoring wirtualizacji i aplikacji: Monitorowanie stanu maszyn wirtualnych, aplikacji i usług.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Informatyk Wymagania: -Minimum 1 rok komercyjnego doświadczenia w obszarze IT lub wsparcia technicznego (Helpdesk / Admin). -Podstawowa znajomość systemów Linux oraz Windows Server (poruszanie się w konsoli, podstawowe polecenia). -Rozumienie stosu LAMP/LEMP (wiedza, jak działa serwer WWW i jak połączyć go z bazą danych MysQL/PHP). -Podstawowa wiedza o sieciach komputerowych (lp, DNS, DHCP) oraz orientacja w narzędziach diagnostycznych. Cechy osobowe: -wysoka motywacja do nauki, komunikatywność, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: -Jakiekolwiek wcześniejsze doświadczenie z platformą Moodle lub wordpress -Znajomość narzędzi do zarządzania systemami i automatyzacji zadań (np. Bash/Powershell, Ansible). -Podstawowa wiedza o wirtualizacji (np. Proxmox, VirtualBox). -Podstawy języka sQL i dowolnych języków programowania.. Wynagrodzenie: od 6 000 do 8 000 PLN Pracodawca oferuje: -Stabilne warunki zatrudnienia -zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Współpracę z doświadczonym głównym programistą oraz możliwość nauki od ekspertów z wieloletnim doświadczeniem. -Pracę w doświadczonym i wspierającym zespole IT. -Konkretne zadania i realny wpływ na rozwój oraz doskonalenie wykorzystywanych narzędzi IT. -Dużą samodzielność w działaniu oraz możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw. -Partnerską atmosferę opartą na współpracy, wzajemnym szacunku i otwartej komunikacji. -Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania praktycznego doświadczenia w różnych obszarach lT. -Dostęp do świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym m.in. niskooprocentowanych pożyczek oraz dofinansowania wypoczynku. -Stabilne środowisko pracy oraz długoterminową perspektywę rozwoju zawodowego.