About this role
Podinspektor/ka ds. Zarządzanie Kryzysowego , Obrony Cywilnej i Ochotniczych Straży Pożarnych. Pracodawca: Urząd Gminy Kamienna Góra. Miejsce pracy: Kamienna Góra, dolnośląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Obrona cywilna, Ochrona ludności: 1. Opracowywanie, uaktualnianie i koordynowanie przy współudziale pracowników urzędu gminy, przedsiębiorców i instytucji prac związanych z wykonaniem planów obrony cywilnej i planu reagowania kryzysowego. 2. Opracowywanie i uzgadnianie planów działania. 3. Organizowanie i koordynowanie szkoleń, ćwiczeń OC oraz szkolenia ludności w zakresie OC. 4. Prowadzenie działalności popularyzacyjnej oraz upowszechniania osiągnięć OC. 5. Nadzorowanie przygotowania oraz zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu ostrzegania o zagrożeniach. 6. Przedstawianie Szefowi OC Gminy propozycji tworzenia i przygotowania do działań jednostek organizacyjnych OC. 7. Przedstawianie Szefowi OC Gminy propozycji w zakresie powoływania zespołów do rozśrodkowania i ewakuacji (przyjęcia ludności rozśrodkowanej i ewakuowanej) ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze. 8. Przygotowywanie projektów zarządzeń Szefa OC w zakresie tworzenia i przygotowania do działania terenowych formacji OC. 9. Opracowywanie i terminowe składanie sprawozdań z działalności OC zgodnie z obowiązującymi ustaleniami w tym zakresie. 10. Opracowywanie projektu zarządzenia Szefa OC w zakresie realizacji zadań OC dla jednostek znajdujących się na administrowanym terenie. 11. Opracowywanie gminnego planu ochrony zabytków, nadzorowanie i współudział w przygotowaniu planu ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych. 12. Prowadzenie magazynu sprzętu OC oraz dokumentacji z tym związanej. 13. Planowanie, rozdzielanie i realizacja w ramach limitu wydatków obrony cywilnej środków finansowych przeznaczonych na te zadania. 14. Przedstawianie Szefowi OC Gminy propozycji związanych ze współdziałaniem sił i środków OC w zwalczaniu klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska oraz usuwaniu skutków żywiołowych. 15. Opracowywanie rocznego planu świadczeń osobistych oraz etatowych i doraźnych świadczeń rzeczowych przewidzianych do wykonania w razie ogłoszenia mobilizacji lub wojny. 16. Załatwianie spraw dotyczących oczyszczania terenu gminy z niewypałów. Sprawy obronne: 1. Opracowanie zestawu zadań operacyjnych dla Urzędu i innych jednostek. 2. Prowadzenie dokumentacji planu przejścia Urzędu na Dotychczasowe Miejsce Pracy. 3. Prowadzenie dokumentacji stałego dyżuru. 4. Współudział w sporządzaniu regulaminu organizacyjnego Urzędu na czas W wraz z zestawem obsady etatowej i zakresów obowiązków pracowników. 5. Opracowanie planu Akcji Kurierskiej, jego aktualizacja oraz realizacja. 6. Wydawanie decyzji o przeznaczeniu osób do funkcji kuriera. 7. Przygotowanie decyzji i wezwań do nakładania obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych. 8. Naliczanie ryczałtów i należności osobom uprawnionym oraz za używanie przedmiotów świadczeń. Ochotnicze Straże Pożarne: 1. Współpraca z OSP w zakresie zapewnienia: a) środków alarmowania i łączności, b) pomieszczeń, c) wyposażenia i sprzętu, w szczególności urządzeń p. poż., umundurowania, ubezpieczenia niezbędnych do funkcjonowania jednostek, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Nadzór nad rozliczeniem zużycia paliwa i prowadzenie dokumentacji z tym związanej. 3. Naliczanie ekwiwalentów pieniężnych członkom OSP. 4. Merytoryczny nadzór nad jednostkami OSP, w szczególności inwentaryzacja, opisywanie faktur zakupowych. Inne: 1. Pełnienie funkcji przedstawiciela osoby nieobecnej w postępowaniach administracyjnych z zakresu ewidencji ludności. 2. Prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem składek od kombatantów i członków ich rodzin oraz rozliczanie zgromadzonych składek z oddziałem w Jeleniej Górze. 3. Prowadzenie książki obiektu budowlanego urzędu we współpracy z osobą odpowiedzialną za bhp. 4. Planowanie remontów budynku urzędu wynikających z zaleceń z przeglądu obiektu.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Specjalista zarządzania kryzysowego Wymagania niezbędne kandydata / kandydatki: 1.Wykształcenie średnie mile widziane wyższe w zakresie administracji, bezpieczeństwa publicznego. 2. Znajomość ustaw: ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej - dział obrony cywilnej, ustawy o ochronie przeciwpożarowej wraz z przepisami wykonawczymi. 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych. 5. Niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej. 6. Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Dyspozycyjność, samodzielność w realizacji zadań, komunikatywność. 8. Czynne prawo jazdy kat. B. Wymagane dokumenty i oświadczenia kandydata / kandydatki: 1. List motywacyjny opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem. 2. Życiorys zawodowy (CV) - opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. 4. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących staż pracy oraz inne dodatkowe informacje potwierdzające posiadane kwalifikacje. 5. Oświadczenia kandydata/kandydatki o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 7. Oświadczenie, iż kandydat/kandydatka ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 8. Podpisana Klauzula Informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (arkusz zawarty w załączeniu do ogłoszenia). Warunki pracy na stanowisku: 1. Praca biurowa: stanowisko wyposażone w komputer i inne urządzenia biurowe. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin. 2. Praca w budynku Urzędu Gminy Kamienna Góra: siedziba Aleja Wojska Polskiego 10 Kamienna Góra, I piętro, bez windy. 4. Wyjazdy w teren z wykorzystaniem samochodu służbowego. 5. Praca w terenie lustracje, kontrole, ćwiczenia, manewry, zdarzenia kryzysowe. 6. Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (w razie konieczności). 7. Obsługa urządzeń alarmowych i radiotechnicznych.. Wynagrodzenie: od 5 030 do 8 000 PLN + dodatek za wysługę lat, , dodatkowe wynagrodzenie roczne "trzynastka" Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Urzędu Gminy Kamienna Góra z siedzibą przy Aleja Wojska Polskiego 10 w Kamiennej Górze (58-400) - I piętro, pokój nr 201 Sekretariat albo przesłać e-Doręczeniami z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego albo przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Kamienna Góra Aleja Wojska Polskiego 10 58-400 Kamienna Góra w zamkniętej kopercie oznaczonej czytelnym imieniem i nazwiskiem kandydata/kandydatki z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Organizacyjno - Społecznym w terminie do dnia - 03.03.2026 r.