About this role
Pracownik socjalny (K/M). Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE. Miejsce pracy: Gliwice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Szczegóły: https://pcpr-gliwice.pl/ zakładka nabory na stanowiska 1. Wykształcenie dyplom pracownika socjalnego lub dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności przygotowania do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; lub ukończone studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, socjologia i nauki społeczne przed dniem 1 maja 2004r.; 2. Wymagania w zakresie określonym w art. 116 ustawy o pomocy społecznej. 3. Znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego; 4. Znajomość obsługi komputera (MS Office: Excel, Word); 5. Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz samochodu do potrzeb służbowych; 6. Posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia na stanowisku pracownika socjalnego; Zakres obowiązków min.: 1. Udzielanie pomocy i wsparcia wskazanym rodzinom zastępczym, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 2. Wizyty w rodzinach zastępczych, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej i instytucjach ich wspierających. 3. Współpraca z przedstawicielami instytucji (m.in. MOPS, Policja, Sąd Rejonowy, Sąd Okręgowy, Szkoły, Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne itp.). 4. Przyjmowanie i obsługa klientów w celu udzielania informacji, wskazówek, informowania o prawach i uprawnieniach oraz udzielania pomocy w rozwiązywaniu spraw życiowych. 5. Pomoc klientom w załatwianiu spraw urzędowych. 6. Współudział w przygotowaniu planu pomocy dzieciom umieszczonym w rodzinach zastępczych, w tym kontakt z rodzinami biologicznymi dzieci objętych pieczą zastępczą w zakresie oceny zasadności pobytu dziecka w pieczy zastępczej. 7. Organizacja i prowadzenie posiedzeń mających na celu ocenę sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 8. Sporządzanie opinii dotyczących zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej dla potrzeb Sądu. 9. Zapewnienie rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. 10. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną. 11. Inicjowanie nowych form wsparcia dla rodzin zastępczych. 12. Prowadzenie wstępnej weryfikacji kandydatów do pełnienia rodzinnych form pieczy zastępczej. Miejsce pracy: Gliwice oraz teren powiatu gliwickiego. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna zawód - Pracownik socjalny uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - Obsługa komputera Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność pracy w grupie, 2. umiejętność dobrej organizacji pracy, 3. umiejętność pracy pod presją czasu, 4. umiejętność nawiązywania kontaktu z klientami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 400 PLN zł brutto + dodatkowo: wysługa lat, dodatek motywacyjny- 1000zł i inne