About this role
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka. Pracodawca: REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO. Miejsce pracy: Rybnik, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---fizjoterapeutafizjoterapeutka-rcpwz-katowice-rybnik-czestochowa - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego 40-142 Katowice ul. Modelarska 10 www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko: FIZJOTERAPEUTA/FIZJOTERAPEUTKA w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej (RCWPZ) w Częstochowie w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej (RCWPZ) w Rybniku - Liczba lub wymiar etatu: -- w RCWPZ w Częstochowie 0,25 etatu -- w RCWPZ w Rybniku 0,25 etatu - Miejsce wykonywania pracy: -- RCWPZ w Częstochowie, Aleja Kościuszki 13 -- RCWPZ w Rybniku, ul. Śląska 14 - Rodzaj zatrudnienia i system pracy: Umowa o pracę w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do soboty. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka oraz sporządzanie diagnozy indywidualnej w zakresie jego rozwoju. 2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem, kierunków działań i sporządzania planu pomocy dziecku. 3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów. 4. Prowadzenie fizjoterapii z dzieckiem zgodnie z diagnozą i ze wskazaniami terapeutycznymi, stosownie do jego potrzeb psychofizycznych i rozwojowych. 5. Współprowadzenie zajęć grupowych (np. warsztaty) 6. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego opiekunom. 7. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez m.in. specjalistyczne doradztwo informacyjne, instruktaż, konsultacje, porady. 8. Współpraca z psychologiem, pedagogiem, terapeutą SI, logopedą, innymi specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS w Katowicach. 9. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć. 10. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii. WARUNKI PRACY NA STANOWISKU: Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Godziny pracy: Praca w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do soboty według harmonogramu. Rozpoczęcie pracy najwczesniej od godz. 7:00.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Fizjoterapeuta WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. Wykształcenie wyższe. 2. Kwalifikacje nadające prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty zgodnie z art. 13 ustawy o zawodzie fizjoterapeuty z dnia 25 września 2015 r. 3. Staż pracy zgodnie z wymaganiami określonymi w ustawie z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty (Dz.U. z 2026 r. poz. 584 z późn. zm.) w zakresie posiadania prawa do wykonywania zawodu i kwalifikacji 4. Stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na stanowisku fizjoterapeuty/fizjoterapeutki. 5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Władanie językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu fizjoterapeuty/fizjoterapeutki. 7. Doświadczenie w pracy z dziećmi. 8. Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona. 9. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 10. Brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 11. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 12. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 13. Obywatelstwo polskie. 14. Nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE: 1. Umiejętności organizacyjne, w tym umiejętne organizowanie własnej pracy. 2. Umiejętność pracy w zespole. 3. Doświadczenie w pracy przy realizacji projektów finansowanych z funduszy europejskich mile widziane. 4. Umiejętność pracy na komputerze, w tym w programach office. POŻĄDANE CECHY KANDYDATA: 1. Wysoka kultura osobista. 2. Kreatywność. 3. Empatia i wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka i poszanowaniem jego praw. 4. Dobra organizacja pracy. 5. Umiejętność współpracy. 6. Odpowiedzialność. 7. Sumienność.. Wynagrodzenie: od 1 872 PLN - Wynagrodzenie: 1872 zł/brutto + wysługa lat. - Praca na umowę o pracę na czas określony. - Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (0,25 etatu).