About this role
Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. zieleni 1 etat w Dziale Uzgodnień. Pracodawca: Gdański Zarząd Dróg. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - Analizowanie i opiniowanie dokumentacji projektowej inwestycji miejskich, drogowych, niedrogowych oraz infrastruktury technicznej pod kątem jej wpływu na istniejącą i projektowaną zieleń. - Identyfikowanie kolizji projektowanych obiektów, urządzeń, sieci uzbrojenia terenu i robót budowlanych z istniejącymi drzewami, krzewami oraz innymi elementami zagospodarowania zieleni. - Ocena wpływu projektowanych robót na systemy korzeniowe, pnie i korony drzew, w tym ocena możliwości zachowania drzew znajdujących się w bezpośrednim sąsiedztwie inwestycji. - Weryfikowanie inwentaryzacji zieleni, gospodarki drzewostanem, projektów zieleni, planów ochrony drzew oraz pozostałych opracowań branżowych dotyczących zieleni - Ocena zasadności proponowanego usunięcia albo przesadzenia drzew i krzewów oraz wskazywanie możliwości ograniczenia zakresu kolizji poprzez zmianę rozwiązań projektowych lub technologii prowadzenia robót. - Weryfikowanie proponowanych nasadzeń zastępczych i nowych nasadzeń, w szczególności pod kątem ich lokalizacji, doboru gatunkowego, parametrów materiału roślinnego oraz zapewnienia odpowiednich warunków wzrostu i późniejszego utrzymania. - Ocena projektowanej zieleni pod kątem jej zgodności z zagospodarowaniem pasa drogowego, przebiegiem infrastruktury technicznej, warunkami odwodnienia, wymaganiami bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz potrzebami utrzymaniowymi zarządcy terenu. - Weryfikowanie rozwiązań dotyczących zabezpieczenia istniejącej zieleni na czas prowadzenia robót, w tym sposobu ochrony stref korzeniowych, pni i koron drzew, - Przygotowywanie projektów opinii, uzgodnień, warunków, zaleceń oraz wezwań do uzupełnienia lub skorygowania dokumentacji w zakresie zieleni, - Formułowanie jednoznacznych warunków realizacji inwestycji w celu ograniczenia negatywnego wpływu robót na istniejącą zieleń, - Uczestnictwo w wizjach lokalnych, radach technicznych, spotkaniach koordynacyjnych oraz spotkaniach z inwestorami, projektantami i wykonawcami, - Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi GZD, jednostkami miejskimi, organami ochrony zabytków oraz innymi podmiotami właściwymi w sprawach zieleni i procesu inwestycyjnego, - Monitorowanie terminów opiniowania dokumentacji oraz prowadzenie spraw w systemach elektronicznego obiegu dokumentów i rejestrach obowiązujących w GZD, - Śledzenie zmian przepisów, standardów i wytycznych dotyczących ochrony przyrody, zieleni w pasach drogowych oraz projektowania i realizacji inwestycji. - Wykonywanie innych zadań pozostających w zakresie działania Działu Uzgodnień, powierzonych przez przełożonego, - przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ. i OC - bieżące śledzenie zmian przepisów prawnych związanych z bieżącą działalnością działu, - wykonywanie innych poleceń przełożonych, dotyczących problematyki terenów zieleni miejskiej, w zakresie wynikającym z posiadanych kwalifikacji zawodowych i powierzonych obowiązków, - wykonywanie innych zadań i poleceń przełożonego zgodnie z dyspozycjami Dyrektora.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy Niezbędne: - wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie architektury krajobrazu, leśnictwa, ogrodnictwa lub kierunków pokrewnych, - na stanowisku referenta przy wykształceniu średnim wymagany jest roczny staż pracy, - na stanowisku starszego referenta przy wykształceniu średnim wymagany jest 2-letni staż pracy, - na stanowisku specjalisty/specjalistki przy wyksztalceniu średnim wymagany jest 3-letni staż pracy, - umiejętność czytania projektów zagospodarowania terenu, map i dokumentacji branżowej, - umiejętność rozpoznawania podstawowych gatunków drzew i krzewów, - umiejętność identyfikowania kolizji projektowych z zielenią, - podstawowa wiedza dotycząca budowy drzewa, systemu korzeniowego i wpływu robót budowlanych na kondycję drzew, - umiejętność redagowania jasnych opinii, zaleceń i pism, - dobra organizacja pracy, - obsługa pakietu Microsoft Office, - cechy osobowe takie jak: dokładność, spostrzegawczość, samodzielność, - odpowiedzialność, systematyczność, terminowość, asertywność, - komunikatywność - umiejętność analitycznego myślenia - umiejętność formułowania i obrony stanowiska merytorycznego - umiejętność pracy zespołowej - wysoka kultura osobista - obywatelstwo polskie - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. 2. Pożądane: - wykształcenie wyższe w zakresie architektury krajobrazu, leśnictwa, ogrodnictwa albo innym kierunku obejmującym wiedzę z zakresu dendrologii, ochrony drzew lub kształtowania terenów zieleni - doświadczenie zawodowe w zakresie projektowania, opiniowania, realizacji albo utrzymania terenów zieleni, wykonywania inwentaryzacji dendrologicznych, gospodarki drzewostanem, ochrony drzew na terenach inwestycji lub pracy w administracji publicznej związanej z zielenią miejską, - doświadczenie w ocenie dokumentacji projektowej, - wykonywanie inwentaryzacji dendrologicznych, - sporządzanie projektów gospodarki drzewostanem, - doświadczenie w nadzorach dendrologicznych, - doświadczenie dotyczące zieleni w pasach drogowych, - znajomość procesu realizacji inwestycji drogowych lub sieciowych, - znajomość zasad wykonywania inwentaryzacji dendrologicznych i projektów gospodarki drzewostanem, - znajomość zasad ochrony drzew na placu budowy, - znajomość problematyki zieleni w pasie drogowym, - znajomość ustawy o ochronie przyrody oraz ustawy o drogach publicznych, - znajomość zasad projektowania zieleni i doboru materiału roślinnego, - umiejętność oceny warunków siedliskowych, - znajomość programów CAD, GIS oraz narzędzi do przeglądania i komentowania dokumentacji dokumentacji PDF, - znajomość topografii Gdańska, - prawo jazdy kat. B. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 6 555 do 9 100 PLN pracodawca oferuje: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia; W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ). - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/; - nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych; - dofinansowanie do wypoczynku oraz do okularów korygujących wzrok. Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Gdańskim Zarządzie Dróg. Ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.