About this role
inspektor ds. technicznych (k/m). Pracodawca: Ośrodek Sportu i Rekreacji w Olsztynie. Miejsce pracy: Olsztyn, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i nadzór pracy podległym pracownikom technicznym. 2. Stałe monitorowanie i dopilnowanie racjonalnego gospodarowania materiałami, energią elektryczną i cieplną oraz wodą. 3. Prowadzenie dokumentacji techniczno eksploatacyjnej. 4. Planowanie, organizowanie i nadzorowanie remontów i prac modernizacyjnych oraz organizowanie i nadzorowanie usuwania zaistniałych awarii, 5. Nadzorowanie realizacji zobowiązań gwarancyjnych od dostawców sprzęt, urządzeń, systemów. 6. Przygotowywanie harmonogramów niezbędnych przeglądów technicznych. 7. Współpraca ze Stacją Sanitarno Epidemiologiczną. 8. Wnioskowanie o przeglądy maszyn, urządzeń i systemów. 9. Planowanie potrzeb materiałowych w celu zabezpieczenia ciągłości technologii zgodnie z obowiązującymi normami, w tym przygotowywanie zapotrzebowania i opisywanie przedmiotu zamówienia. 10. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem pracy systemów obiektów. Godziny pracy 7:30-15:30 Wszystkie informacje dostępne na stronie osir_olsztyn.bip.gov.pl Miejsce wykonywania pracy: Wodne Centrum Rekreacyjno Sportowe AQUASFERA w Olsztynie. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali technicy elektronicy i pokrewni uprawnienie - Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie średnie lub wyższe. 3. Przy wykształceniu średnim co najmniej 5 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym 3 lata stażu pracy. 4. Doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania zespołem pracowniczym. 5. Umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznoeksploatacyjnej. 6. Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność, inicjatywa, zaangażowanie i dynamizm w działaniu. 7. Umiejętność pracy w zespole oraz orientacja na poszukiwanie rozwiązań. 8. Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy pod presją czasu. 9. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 10. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat winien spełnić wymagania określone w art. 6 ust.1 pkt 1, 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j,). staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 5 100 PLN Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy