About this role
Podinspektor (K/M). Pracodawca: Urząd Miejski w Grudziadzu. Miejsce pracy: Grudziądz, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1) rejestracja wniosków w kancelarii ogólnej i własnej wydziału; 2) prowadzenie wydziałowego Rejestru Zamówień Publicznych; 3) prowadzenie ewidencji wyjść prywatnych i służbowych pracowników wydziału; 4) prowadzenie rejestru faktur wpływających do wydziału; 5) sporządzanie sprawozdań z celów i zadań wydziału; 6) przygotowywanie w Edytorze Aktów Prawnych - Legislator projektów uchwał pracowników wydziału; 7) zamieszczanie w Biuletynie Informacji Publicznej informacji o sporządzeniu wykazu nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży oraz warunkach nabycia nieruchomości Skarbu państwa, gminy-miasto Grudziądz; 8) zamieszczanie w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządzeń Prezydenta; 9) protokołowanie spotkań Komisji Sportu; 10) przekazywanie zadekretowanej poczty wszystkim pracownikom wydziału; 11) prowadzenie zasobu nieruchomości Skarbu Państwa, gminy-miasto Grudziądz i gminy-miasto Grudziądz na prawach powiatu; 12) monitorowanie i wykazywanie wszelkich zmian dotyczących nieruchomości wchodzących w skład zasobu nieruchomości Skarbu Państwa, gminy-miasto Grudziądz i gminy-miasto Grudziądz na prawach powiatu; 13) sporządzanie planów wykorzystania zasobów nieruchomości Skarbu Państwa, gminy-miasto Grudziądz i gminy-miasto Grudziądz na prawach powiatu; 14) przygotowywanie sprawozdań i wszelkich informacji dla Wojewody Kujawsko-Pomorskiego w zakresie dotyczącym zasobu nieruchomości Skarbu Państwa.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Sekretarka umiejetności - obsługa pakietu MS OFFICE 1. Wymagania niezbędne Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135) - pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która: 1) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku; 4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) cieszy się nieposzlakowaną opinią; 6) posiada wykształcenie średnie lub wyższe; 7) posiada co najmniej 3 letni staż pracy przy wykształceniu średnim. 2. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane wykształcenie z zakresu administracji; 2) znajomość przepisów ustaw: o gospodarce nieruchomościami, Kodeks Cywilny, Kodeks Postępowania Administracyjnego; 3) znajomość przepisów Instrukcji Kancelaryjnej; 4) znajomość obsługi systemów komputerowych MS Office; 5) sumienność, bezstronność, uczciwość, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 500 do 6 000 PLN - stabilne zatrudnienie umowa o pracę, pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia; - wynagrodzenie zasadnicze: 5.500,00 6.000,00 zł brutto; - dodatek stażowy (od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy); - nagrody jubileuszowe; - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka; - finansowanie szkoleń i kursów; - możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; - świadczenia socjalne, zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; - możliwość członkostwa w Międzyzakładowej Kasie Zapomogowo Pożyczkowej; - możliwość zakupu karty z programu FitProfit i FitSport.