About this role
Pracownik socjalny (K/M). Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie. Miejsce pracy: Rzeszów, podkarpackie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Realizacja zadań wynikających z Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej: analiza dokumentacji będącej podstawą do wydania decyzji o odpłatności oraz przygotowanie właściwych projektów decyzji; przygotowanie projektów decyzji zmieniających, uchylających, wygaszających, umarzających postępowanie; współpraca z placówkami opiekuńczo-wychowawczymi; współpraca z jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej w celu pozyskiwania informacji niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; przygotowanie zestawienia do rozliczenia kosztów objęcia rodziny zastępczej opieką koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej; przygotowywanie dokumentów koniecznych do dochodzenia świadczeń alimentacyjnych dla dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej; prowadzanie i aktualizowanie danych do Centralnego Rejestru Pieczy Zastępczej; prowadzanie i aktualizowanie danych do Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych; gromadzenie i przygotowanie dokumentacji niezbędnej do kierowania dzieci całkowicie lub częściowo pozbawionych opieki rodziców do pieczy zastępczej; wykonywanie postanowień sądowych w sprawie zabezpieczenia małoletnich w pieczy zastępczej; pomoc w doprowadzeniu dzieci do placówek/rodzin zastępczych zapewniających czasową opiekę i wychowanie dzieciom w przypadkach niemożności sprawowania opieki przez rodziców; współpraca ze środowiskiem lokalnym, w szczególności z powiatowym centrum pomocy rodzinie, ośrodkiem pomocy społecznej, centrum usług społecznych, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, a także kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi; merytoryczny nadzór nad tworzeniem Powiatowego Programu Pieczy Zastępczej; prowadzenie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej; udzielanie pomocy rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka, nie objętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej, w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, w tym organizowanie opieki w pieczy zastępczej, sporządzanie planów pracy; poradnictwo dla rodzin zastępczych i wychowanków rodzin zastępczych; współpraca z placówkami instytucjonalnej pieczy zastępczej na terenie Rzeszowa oraz placówkami instytucjonalnej pieczy zastępczej na terenie, których przebywają dzieci pochodzące z Rzeszowa; współpraca z jednostkami prowadzącymi placówki w ramach instytucjonalnej pieczy zastępczej poza powiatem, w sprawach dotyczących skierowania dziecka do takiej placówki, w przypadku braku możliwości zapewnienia opieki na terenie Rzeszowa; koordynowanie działań mających na celu promocję rodzicielstwa zastępczego. 2. Przygotowywanie materiałów, sprawozdań, analiz z zakresu spraw objętych działaniem Zespołu. 3. Współpraca i współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi MOPS w Rzeszowie. 4. Przygotowywanie pism, decyzji administracyjnych i odwołań od decyzji składanych do wyższych instancji w związku z prowadzonymi postępowaniami. 5. Przygotowanie projektów uchwał, porozumień, zarządzeń. 6. Prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej. 7. Prowadzenie teczek osobowych. 8. Bieżąca archiwizacja akt oraz przygotowywanie wykazu dokumentów przekazywanych do archiwum.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny 1. Wymagania niezbędne: a) posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U.2026.639 t.j.) lub art. 5 Ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz.U.2007 poz. 48.320), b) obywatelstwo polskie, c) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, d) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 2. Wymagania dodatkowe: a) znajomość oraz umiejętność stosowania aktów prawnych: Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, b) opanowanie i umiejętność pracy w sytuacjach stresowych, c) komunikatywność, sumienność, samodzielność, rzetelność, zaangażowanie, bezstronność, d) zdolności interpersonalne, e) umiejętność sprawnej organizacji pracy, f) swoboda komunikowania się w mowie i piśmie, g) obsługa urządzeń biurowych.. Wynagrodzenie: od 5 585 PLN - dodatek stażowy w zależności od stażu pracy, zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania, - Adres miejsca wykonywania pracy: 35-207 Rzeszów, ul. Skubisza 4, Budynek piętrowy, brak windy, na wyposażeniu Ośrodka schodołaz.