About this role
PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA/NSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. OBRONNYCH I WOJSKOWYCH. Pracodawca: Urząd Miasta Olsztyna. Miejsce pracy: Olsztyn, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Opracowywanie i aktualizowanie Planu funkcjonowania Miasta Olsztyna w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny (Plan operacyjny). 2. Realizowanie zadań z natychmiastowym uzupełnieniem sił zbrojnych (Akcja Kurierska). 3. Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji stałego dyżuru i szkolenie jego obsady. 4. Opracowywanie i aktualizowanie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta na czas wojny. 5. Prowadzenie prac związanych z reklamacją osób od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny. 6. Organizowanie głównego stanowiska kierowania UM Olsztyna w zapasowym miejscu pracy na wypadek wojny oraz koordynowanie zapewniające funkcjonowanie urzędu miasta w czasie wojny. 7. Współdziałanie z Wojskowym Centrum Rekrutacji w Olsztynie w zakresie spraw obronnych. 8. Przeprowadzanie rejestracji osób podlegających stawiennictwu na kwalifikację wojskową oraz realizowanie spraw związanych z kwalifikacją wojskową, pozostających w zakresie właściwości gminy. W przypadku stanowiska podinspektora zadania wykonywane są pod bezpośrednim nadzorem przełożonego. Godziny pracy pn-pt: 06:30/8:00 -14:30/16:00. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej CO NAJMNIEJ 3 LATA STAŻU PRACY (W PRZYPADKU STANOWISKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA) Uprawnienia/Umiejętności: 1. Terminowość i dokładność. 2. Umiejętność pracy w zespole. 3. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy. 4. Komunikatywność. 5. Kultura osobista. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 030 PLN Wysokość wynagrodzenia: - podinspektor/podinspektorka 5 030 zł, - inspektor/inspektorka 5 060 zł 5 250 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%), - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.