About this role
ADIUNKT (K/M). Pracodawca: UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI, Wydział Biologii. Miejsce pracy: Kraków, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ 1. Kierowanie zespołem Pracowni. 2. Prowadzenie badań naukowych z wykorzystaniem aparatury znajdującej się na wyposażeniu Pracowni. 3. Przygotowywanie wniosków projektowych z wykorzystaniem infrastruktury Pracowni. 4. Nadzór i wsparcie merytoryczne użytkowania mikroskopów elektronowych: skaningowego i transmisyjnego, mikroskopu konfokalnego i mikroskopu arkusza świetlnego. 5. Nawiązywanie współpracy naukowej, pozyskiwanie użytkowników aparatury naukowej Pracowni, nawiązywanie kontaktów z przedsiębiorcami i jednostkami B+R. 6. Prowadzenie rejestru wykorzystania aparatury Pracowni.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): Udokumentowane doświadczenie w pracy z mikroskopami świetlnymi i elektronowymi. Co najmniej dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca komunikację naukową oraz publikację. Umiejętności analityczne oraz zdolność do samodzielnej pracy w interdyscyplinarnym zespole. Otwartość na współpracę krajową, w tym z przedsiębiorstwami i jednostkami B+R oraz międzynarodową. Gotowość do nadzorowania pracowników w laboratorium. Udokumentowana współpraca międzynarodowa.. Wynagrodzenie: od 7 300 do 8 300 PLN wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 300-8 300 zł brutto; dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%); nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ; możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ; dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu. Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS): dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050-1 550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto); dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1 400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2 500 zł brutto) na każde dziecko; ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko; dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).