About this role
Pracownik socjalny (k/m). Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku. Miejsce pracy: Malbork, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. ŚWIADCZENIE PRACY SOCJALNEJ, ROZPOZNAWANIE POTRZEB OSÓB I RODZIN, PRZEPROWADZANIE RODZINNYCH WYWIADÓW ŚRODOWISKOWYCH ORAZ UDZIELANIE PORADNICTWA I WSPARCIA. 2. PROWADZENIE SPRAW ZWIĄZANYCH Z KIEROWANIEM I UMIESZCZANIEM OSÓB W DOMACH POMOCY SPOŁECZNEJ ORAZ DOMACH DLA MATEK Z MAŁOLETNIMI DZIEĆMI I KOBIET W CIĄŻY. 3. REALIZACJA ZADAŃ PUNKTU INTERWENCJI KRYZYSOWEJ, W TYM UDZIELANIE POMOCY OSOBOM ZNAJDUJĄCYM SIĘ W SYTUACJACH KRYZYSOWYCH ORAZ WSPÓŁPRACA Z WŁAŚCIWYMI INSTYTUCJAMI. 4. PROWADZENIE SPRAW DOTYCZĄCYCH CUDZOZIEMCÓW, REPATRIANTÓW I POSIADACZY KARTY POLAKA, W TYM REALIZACJA INDYWIDUALNYCH PROGRAMÓW INTEGRACJI OSÓB UPRAWNIONYCH. 5. PROWADZENIE SPRAW ZWIĄZANYCH Z USAMODZIELNIANIEM WYCHOWANKÓW PIECZY ZASTĘPCZEJ ORAZ OSÓB OPUSZCZAJĄCYCH MŁODZIEŻOWE OŚRODKI WYCHOWAWCZE I INNE PLACÓWKI. 6. PROWADZENIE POSTĘPOWAŃ ADMINISTRACYJNYCH ORAZ PRZYGOTOWYWANIE PROJEKTÓW DECYZJI, LIST WYPŁAT, ZAŚWIADCZEŃ, SPRAWOZDAŃ I POZOSTAŁEJ WYMAGANEJ DOKUMENTACJI. 7. WPROWADZANIE I AKTUALIZOWANIE DANYCH W SYSTEMIE POMOST, CENTRALNYM REJESTRZE PIECZY ZASTĘPCZEJ ORAZ INNYCH SYSTEMACH WYKORZYSTYWANYCH PRZEZ CENTRUM. 8. ORGANIZOWANIE I KOORDYNOWANIE PROGRAMÓW, WARSZTATÓW ORAZ DZIAŁAŃ PROFILAKTYCZNYCH, EDUKACYJNYCH I WSPIERAJĄCYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI W OBSZARZE PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY DOMOWEJ I WSPARCIA RODZINY. 9. SPORZĄDZANIE OCENY ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ ORAZ UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU, REALIZACJI I AKTUALIZOWANIU POWIATOWYCH PROGRAMÓW I STRATEGII 10.REALIZACJA ZADAŃ DOTYCZĄCYCH MIESZKANIA TRENINGOWEGO PROWADZONEGO PRZEZ CENTRUM ORAZ MONITOROWANIE I WSPIERANIE JEGO MIESZKAŃCÓW. 11.WSPÓŁPRACA Z JEDNOSTKAMI ORGANIZACYJNYMI POMOCY SPOŁECZNEJ, SĄDAMI, POLICJĄ, PROKURATURĄ, PLACÓWKAMI OŚWIATOWYMI, ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ INNYMI INSTYTUCJAMI. 12.REALIZACJA ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW I PROGRAMÓW RZĄDOWYCH ORAZ WYKONYWANIE INNYCH POLECEŃ PRZEŁOŻONEGO ZWIĄZANYCH Z RODZAJEM WYKONYWANEJ PRACY, W TYM OKRESOWE ZASTĘPOWANIE NIEOBECNYCH PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE ODPOWIADAJĄCYM POSIADANYM KWALIFIKACJOM.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny uprawnienie - Prawo jazdy kat. B Wykształcenie: SPEŁNIENIE CO NAJMNIEJ JEDNEGO Z WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH OKREŚLONYCH W ART. 116 UST. 1 USTAWY O POMOCY SPOŁECZNEJ, TJ.: 1. POSIADANIE DYPLOMU UKOŃCZENIA KOLEGIUM PRACOWNIKÓW SŁUŻB SPOŁECZNYCH; 2. UKOŃCZENIE STUDIÓW NA KIERUNKU PRACA SOCJALNA LUB W ZAKRESIE PRACY SOCJALNEJ; 3. UKOŃCZENIE DO DNIA 31 GRUDNIA 2013 R. STUDIÓW WYŻSZYCH O SPECJALNOŚCI PRZYGOTOWUJĄCEJ DO ZAWODU PRACOWNIKA SOCJALNEGO NA JEDNYM Z NASTĘPUJĄCYCH KIERUNKÓW: A) PEDAGOGIKA, B) PEDAGOGIKASPECJALNA, C) POLITOLOGIA, D) POLITYKA SPOŁECZNA, E) PSYCHOLOGIA, F) SOCJOLOGIA, G) NAUKI O RODZINIE; 4. UKOŃCZENIE STUDIÓW PODYPLOMOWYCH Z ZAKRESU METODYKI I METODOLOGII PRACY SOCJALNEJ W UCZELNI REALIZUJĄCEJ STUDIA NA KIERUNKU PRACA SOCJALNA LUB W ZAKRESIE PRACY SOCJALNEJ, PO UPRZEDNIM UKOŃCZENIU STUDIÓW NA JEDNYM Z KIERUNKÓW WYMIENIONYCH W PKT 3 1.OBYWATELSTWO POLSKIE. 2. PEŁNA ZDOLNOŚĆ DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH ORAZ KORZYSTANIE Z PEŁNI PRAW PUBLICZNYCH. 3. ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW: 1. USTAWY O POMOCY SPOŁECZNEJ; 2. USTAWY O WSPIERANIU RODZINY I SYSTEMIE PIECZY ZASTĘPCZEJ; 3. KODEKSU RODZINNEGO I OPIEKUŃCZEGO; 4. USTAWY O PRZECIWDZIAŁANIU PRZEMOCY DOMOWEJ; 5. KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO 4. DOŚWIADCZENIE W PRACY NA STANOWISKU PRACOWNIKA SOCJALNEGO. 5. WYSOKA KULTURA OSOBISTA. 6. KOMUNIKATYWNOŚĆ I UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE. 7. ODPORNOŚĆ NA STRES. 8. EMPATIA I UMIEJĘTNOŚĆ WŁAŚCIWEGO REAGOWANIA W SYTUACJACH KRYZYSOWYCH. 9. DYSPOZYCYJNOŚĆ. 10. DOBRA ORGANIZACJA PRACY WŁASNEJ, SAMODZIELNOŚĆ I TERMINOWOŚĆ.. Wynagrodzenie: od 5 200 PLN Brutto