About this role
Oferta konkursowa - Główny księgowy/Główna księgowa. Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej w Chrząstowicach. Miejsce pracy: Chrząstowice, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Z1.Prowadzenie rachunkowości Ośrodka Pomocy Społecznej; 2.Sporządzanie sprawozdań finansowych i innych z zakresu stanowiska; 3.Wykonywanie dyspozycji środkami finansowymi; 4.Opracowywanie projektu planu wydatków budżetowych Ośrodka Pomocy Społecznej; 5.Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji gospodarczych; 6.Stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu; 7.Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości w Ośrodku Pomocy Społecznej; 8.Czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym; 9.Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych w sposób zabezpieczający je przed niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem, uszkodzeniem lub zniszczeniem; 10.Zapewnienie przechowywania i archiwizowania dokumentów, a także należyta ochrona danych; 11.Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów. 12.Opracowywanie harmonogramu inwentaryzacji mienia Ośrodka Pomocy Społecznej z uwzględnieniem obowiązującej częstotliwości i terminów inwentaryzacji poszczególnych składników aktywów i pasywów, rozliczanie inwentaryzacji; 13.Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, naliczanie odpisów; 14.Prowadzenie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz comiesięczne przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT; 15.Współpraca ze Skarbnikiem Gminy; 16. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej 16.Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez kierownika jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Główny księgowy uprawnienie - Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych umiejetności - Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości (samodzielny ksiegowy) umiejetności - Znajomość księgowości umiejetności - Znajomość podstaw rachunkowości WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO ZATRUDNIENIA NA DANYM STANOWISKU: Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełnić zgodnie z art. 54 ust. 2 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych /Dz. z 2024r., poz. 1530 z późn. zm./ następujące niezbędne wymagania: 1. posiadanie obywatelstwo państwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2.Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 3.Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalające na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym; 6. Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; 7. Nieposzlakowana opinia; 8. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 9.Spełnienie przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia; 1) Ukończył/ła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości; 2) Ukończył/ła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6- letnią praktykę w księgowości. 3) Posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. II.WYMAGANIA DODATKOWE ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM NA STANOWISKU: 1. Posiadanie doświadczenia w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych- w tym doświadczenie na stanowisku księgowego jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego lub pracownik działu księgowofinansowego jednostki pomocy społecznej: 2. Znajomość przepisów: 1)Ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego 2)Ustawa o pracownikach samorządowych z aktami wykonawczymi do tej ustawy 3)Ustawa o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy 4)Ustawa od podatku od towaru i usług 5)Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych 6)Ustawa o ordynacji podatkowej 7)Ustawa o rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej 8)Ustawa o podatku dochodowego od osób fizycznych 9)Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych 10)Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych 11)Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych 12)Kodeks pracy 13)Ustawa o pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 3. Posiadanie umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia; 4. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych; 5. Biegła obsługa komputera, arkusza kalkulacyjnego, programów księgowych, programu Płatnik oraz urządzeń biurowych; 7. Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu; 8. Umiejętność organizacji pracy własnej; 9.Odpowiedzialność, obowiązkowość, dyspozycyjność; 10.Komunikatywność, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole; staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 6 000 PLN