About this role
SSD Brasil - Cyber Analyst ll
Country: Brazil
#QUEM SOMOS
Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco. Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander. Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.
Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação. Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - Cyber Analyst ll Aqui, seu papel será:
• Administrar e sustentar o ambiente CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM) • Garantir o ciclo de vida da plataforma, incluindo: • Atualizações de versão • Patches de segurança • Tratativa de vulnerabilidades
• Implementar e evoluir práticas de: • JIT (Just-in-Time) • Sessão mediada (PSM)
• Fortalecer a governança: • Gestão de Safes e acessos • Redução de retrieve password • Controle via tickets (REQ / Incidente)
• Integrar PAM com: • IAM / IGA • AD / LDAP • Cloud e aplicações críticas
• Atuar em troubleshooting avançado e suporte a ambientes críticos. Requisitos Imprescindíveis:
• Experiência sólida com CyberArk Core PAS • Conhecimento em PAM, controle de acessos privilegiados e auditoria • Experiência como SysAdmin (Windows/Linux) • Vivência em: • Ambientes críticos e regulados • Hardening, patching e gestão de vulnerabilidades.
Requisitos Desejáveis:
• Experiência com CyberArk Conjur / Secrets Management • Conhecimento em SPNs, Managed Identities e Cloud • Atuação em ambientes multi‑país
Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ PPG ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid