About this role
Chef de Service H/F Marseille - Dispositifs "La Pavillonne" et "Les Petites Maries" CDI - Temps plein (1 ETP) Classification selon les accords collectifs applicables en CHRS. Prise de poste : au plus tôt L'association Habitat Alternatif Social recrute un-e Chef-fe de Service pour intervenir au sein des dispositifs : La Pavillonne : dispositif expérimental d'hébergement collectif de 10 places destiné à des personnes en situation de grande précarité présentant des troubles liés à l'usage de substances, des problématiques de santé mentale et des comorbidités associées. Les Petites Maries - Projet TEMPO : dispositif d'hébergement d'urgence de 17 places proposant une approche associant hébergement, réduction des risques, accompagnement médico-social renforcé, santé mentale et pair-aidance. Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur, vous: - Coordonnez, animez et encadrez les équipes pluridisciplinaires intervenant sur les deux dispositifs. - Garantissez la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect des orientations associatives. - Veillez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Garantissez le respect des principes de bientraitance, d'inconditionnalité de l'accueil, de non-exclusion, d'accès aux droits, de réduction des risques et de participation des personnes accueillies. - Organisez, planifiez et évaluez l'activité des services. - Assurez la gestion des plannings, de l'organisation du travail et de la continuité de service. - Participez au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des professionnels. - Soutenez les équipes dans la gestion des situations complexes liées aux addictions, aux troubles psychiques et aux problématiques de santé. - Assurez le suivi de l'activité, des indicateurs et des démarches qualité. - Gérez les crédits de fonctionnement et le suivi administratif des dispositifs. - Assurez la coordination avec les partenaires du secteur social, médico-social, sanitaire et de l'hébergement afin de favoriser la fluidité des parcours. - Représentez les dispositifs dans les instances de coordination et participez à leur développement. - Contribuez à la conduite de projets innovants dans les domaines de l'hébergement, de la réduction des risques, de l'accès aux soins et de la santé mentale. Profil recherché : - CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 équivalent. - Expérience d'encadrement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire indispensable. - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de grande précarité, confrontées à des problématiques addictives et de santé mentale. - Bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et de l'accompagnement médico-social. - Intérêt pour les approches de réduction des risques, de rétablissement en santé, de pair-aidance et de participation des personnes accompagnées. - Capacités d'organisation, de management et d'animation d'équipes pluridisciplinaires. - Aptitude à analyser les situations complexes et à développer les partenariats. - Compétences en pilotage et évaluation de projets. - Qualités relationnelles et rédactionnelles. - Maîtrise du Pack Office. - Permis B exigé. Candidature: Adresser CV et lettre de motivation à : M. Stéphane FELIUS, Directeur du Pôle Habitat Santé Social [email protected] Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. #TDFE2026