About this role
Description du poste : Nous recherchons un Commercial pour renforcer notre équipe sur la zone Nord-Est (Hauts-de-France + Grand Est). Ce poste en home-office, implique 20 à 40 % de déplacements terrain (soit 2 jours par semaine en moyenne), avec une présence mensuelle à notre siège. Vos missions principales Reprendre et développer un portefeuille existant de CGP actifs , en assurant leur fidélisation et leur montée en production. * Déployer une stratégie de cross-selling pour élargir notre offre (LMNP, produits financiers, immobiliers) auprès de ce réseau. * Étendre votre action sur un deuxième cercle CGP et prospecter un troisième cercle de clients potentiels à fort développement. * Animer et structurer ce réseau pour en faire un levier de croissance, en collaboration avec notre back office. * Atteindre un objectif de chiffre d'affaires dès la première année, avec une logique d'incitation basée sur la collecte et la production. Description du profil : Nous cherchons un commercial B2B expérimenté , doté d'un esprit chasseur , capable de prospérer dans l'univers exigeant de la gestion de patrimoine. Voici ce qui fera la différence : Expérience et compétences 1 à 5 ans d'expérience réussie dans la vente B2B , idéalement dans la finance, l'immobilier ou la gestion de patrimoine. * Une solide connaissance du monde des CGPI : compréhension de leur fonctionnement, de leurs enjeux et de leur réseau. * Une expérience avérée dans l'animation de réseaux , avec une capacité à structurer et développer un portefeuille clients. * Un profil commercial aguerri , ayant fait ses preuves dans des environnements compétitifs. * Une formation Bac+5 en finance, commerce ou équivalent , apportant une rigueur structurée à votre approche. Qualités humaines Persévérance et pugnacité : capacité à vous dépasser sur le long terme et à maintenir un engagement constant. * Autonomie et organisation : aptitude à gérer votre temps entre home-office et déplacements terrain. * Sens du relationnel : écoute, pédagogie et capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants. * Esprit d'équipe : envie de travailler en binôme avec le back office et de contribuer à une dynamique collective.