About this role
La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003, JURISTE DROIT SOCIAL confirmé (F/H) à temps plein CDD 8 mois pour un remplacement congé maternité Sous la hiérarchie de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe dynamique pluridisciplinaire de 4 juristes en droit social, vous accompagnez les établissements sur l'ensemble de leurs problématiques de droit social et d'application conventionnelle. Missions - Assurer une mission d'appui/conseil des établissements pour lesquels vous serez le référent RH et droit social en matière de : o Relation individuelle : procédures disciplinaires, licenciement et application de la réglementation ; gestion des contentieux en droit social en collaboration avec les avocats externes ; gestion de la vie des contrats de travail cadres et non-cadres. o Relation collective : appui/conseil des Directeurs pour gérer leur CSE et réponses aux réclamations individuelles et collectives. - Réaliser des enquêtes RPS en établissement et, le cas échéant, proposer un plan d'actions. - Assister la DRH à la préparation et la gestion des Négociations annuelles obligatoires : participation aux réunions NAO, rédaction d'accord sur les thèmes suivants : emploi des personnes handicapées, renouvellement de l'accord GEPP ; accord Dialogue social et élections professionnelles ; forfait jours - Participer au déploiement d'outils RH prévus dans l'accord égalité professionnel ou QVCT . - Rédiger des notes d'information RH, procédure internes et modèles de documents sur différents thèmes (sujet d'actualités RH, application opérationnelle de la réglementation ; - Assurer la veille juridique en droit social. Profil et compétences recherchés - De formation supérieure de type Bac+5 en droit social ou GRH, - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de juriste en droit social. - La connaissance du secteur sanitaire médico-social et/ou de la CCN51 FEHAP serait un plus. - Votre aisance rédactionnelle et votre rigueur seront indispensables pour ce poste. - Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité d'analyse et de synthèse et votre autonomie dans la réalisation de vos missions. - Vous faites preuve de discrétion et de loyauté. Conditions - Salaire selon la CCN51 (45k€ et 55 k€) - Poste à pourvoir fin aout / début septembre 2026 - Déplacements possibles en Ile de France et province - Ticket restaurant, possibilité de télétravail Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l'attention de Mme la Directrice des Ressources Humaines : [email protected]