About this role
Description du poste : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Au sein du service RH d'un site de production, et rattaché(e) à la Responsable Gestion RH & Communication interne, vous intervenez en binôme sur la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. À ce titre, vous Élaborez la paie mensuelle (collecte et contrôle des variables Contrôlez et validez les bulletins de paie Gérez les dossiers salariés (entrées/sorties, registre du personnel Suivez les absences (maladie, prévoyance Réalisez les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle Participez aux reportings RH et bilans sociaux Produisez les attestations (maladie, maternité, AT Accompagnez les nouveaux collaborateurs dans leur intégration Répondez aux questions des salariés Contribuez à l'amélioration continue des process RH Bac +2/3 en Ressources Humaines, spécialité paie Expérience confirmée en paie & ADP, idéalement en environnement industriel Maîtrise de SAGE et d'un logiciel GTA (Horoquartz idéalement Solides connaissances en droit social et actualité paie Bonne maîtrise d'Excel Ce poste requiert Rigueur et sens de l'organisation Confidentialité et sens du service Excellent relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap