About this role
PROCH EMPLOI recherche un coordonnateur de vie nocturne pour une structure qui accompagne des jeunes avec autisme dans une démarche d'inclusion. L'association vient d'ouvrir 3 habitats inclusifs, destinés aux personnes avec autisme de plus de 18 ans. Ils sont situés à proximité immédiate d'une plateforme d'accompagnements coordonnés. Le site est conçu comme un espace ouvert à tous, un lieu de rassemblement festif et de loisirs avec la Culture comme support d'inclusion. Le coordonnateur de vie nocturne (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, il fera partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 Coordonnateurs de vie sociale et partagée, de 2 coordonnateurs de vie nocturne, de 3 coordonnateurs de parcours de la plateforme d'accompagnements coordonnés et de 10 aides à domicile . Il assurera la veille active pour garantir aux locataires ; la sécurité physique et affective et les conditions optimales de repos Chez soi, chez les autres ; Chez les autres, chez soi : La Vie à apprécier ensemble. Descriptif des missions du poste : ** Faire connaissance et tisser le lien de confiance avec les futurs locataires : en prenant connaissance des informations contenues dans les documents de coordination et en échangeant avec eux et en partageant des moments de vie. ** Accompagner le moment du coucher. - Inviter les locataires à gagner leur studio conformément aux horaires inscrits dans le projet de vie sociale et partagé. - S'assurer du bien être affectif et physique de chaque locataire. - Rassurer, apaiser, réconforter les Personnes angoissées. ** Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la sécurité du site : appareils et équipements non essentiels débranchés, absence de personnes non invitées. **Assurer des rondes régulières : veiller à ce que chacun des locataires se repose sereinement, répondre à chaque besoin exprimé permettant de trouver le sommeil. ** Participer à la réflexion collective sur les réponses à apporter aux besoins exprimés et/ou observés : partager ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire, proposer des ajustements sur les accompagnements de toutes les interventions et visites. Profil * Connaissance de l'autisme et de ses retentissements sur la vie quotidienne. * Connaissance des concepts suivants : autodétermination, pair aidance, pair émulation, valorisation des rôles sociaux. Les savoir-faire : - Susciter l'expression des choix et des attentes des Personnes avec autisme. - Préparer des séances d'animation, créer des supports adaptés. - Utiliser des techniques d'animation de groupe, de régulation des échanges. - Travailler en équipe. - Bonne expression orale et écrite. Eléments essentiels : Appétence particulière pour le handicap et la différence. Empathie. Patience et Sérénité. Engagement et disponibilité. Esprit d'initiative et de créativité. Ouverture d'esprit. Capacité à se remettre en question, à lâcher prise.