About this role
Nous recherchons pour notre client dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie un assistant RH. Vous serez en charge de : - Rédiger les contrats de travail et les avenants. - Gérer les absences, congés et arrêts de travail. - Assurer le suivi des visites médicales. - Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de suivi RH. - Gérer les dossiers des stagiaires. - Suivre les périodes d'essai, les renouvellements et les fins de contrat. - Rédiger les documents administratifs (attestations, certificats...). - Gestion des pointages - Participer aux tâches administratives (classement, numérisation, gestion des fournitures...). Vous pourrez également participer au traitement des factures fournisseurs et à la gestion des bons de commande. Poste sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi Nous recherchons une personne ayant: - Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative. - Première expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances en droit du travail. - Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissances de logiciel CERIG est un plus.