About this role
Vos Missions : Sourcer et sélectionner les meilleurs profils ; Réaliser les entretiens candidats et assurer leur suivi ; Répondre aux besoins de nos clients en proposant des profils adaptés ; Assurer le suivi des missions des intérimaires. Gérer la partie administrative liée aux missions : création des contrats ; suivi des dossiers candidats ; mise à jour des informations administratives. Profil recherché : Formation minimum Bac +2 ; Expérience réussie dans le recrutement ; Personne réactive, organisée et capable de gérer les priorités ; Bonne gestion de la pression et des imprévus ; Esprit d'initiative et réelle capacité d'adaptation ; Excellent sens du relationnel.