About this role
-Mettre en oeuvre un travail de développement, de suivi, de fidélisation de la clietèle - Promouvoir les services de l'association - Assurer et mettre en oeuvre le recrutement, la mise à disposition de personnel ainsi que la gestion RH en application de la réglementation sociale et du droit du travail. -Mettre en place un accompagnement socio-professionnel individualisé pour les salariés en parcours: diagnostic, définition du projet professionnel -Suivre le parcours des salariés mis en poste et les accompagner vers un emploi durable -Développer des relations dynamiques avec les partenaires locaux (Forum recrutement, informations collectives....)