About this role
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'une des équipes paie, rattaché au Responsable paie de l'équipe. Vos missions sont les suivantes : * Gérer et contrôler les paies, * Contrôler les charges sociales et établir les DSN, * Contrôler les indemnités journalières, * Réaliser les soldes de tout compte et calculer les indemnités de départ, * Répondre aux questions des Responsables en magasin, * Participer à des projets d'amélioration du service Paie. Vous êtes / vous avez : Expérience en paie, avec au moins 2 ans d'expérience, des DSN et de la gestion des temps, idéalement en environnement multi-conventions. À l'aise avec les outils (Hypervision, ADP, Workday.) et Excel, vous évoluez facilement dans des contextes multi-outils. Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous vous distinguez par votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à rester efficace sous pression. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Une rémunération attractive et évolutive * Une mutuelle familiale * Parcours : Un organisme de formation interne pour booster votre carrière Mais aussi. l'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien. Prêt(e) à devenir l'ambassadeur de notre exigence qualité ? Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !