About this role
Nodarbinātības valsts aģentūra izsludina konkursu uz darbinieka amatu- Personāla attīstības nodaļas ESF Plus projekta “Nodarbinātības valsts aģentūras veiktspējas stiprināšana” vecākais eksperts/-e darbinieku attīstības un pieredzes apmaiņas veicināšanai (1 amata vieta uz noteiktu laiku, projekta īstenošanas laiku līdz 30.06.2028) Vakantā amata mērķis - nodrošināt Eiropas Sociālā fonda Plus projekta “Nodarbinātības valsts aģentūras veiktspējas stiprināšana” aktivitāšu īstenošanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām, projekta mērķiem un uzdevumiem, apstiprinātajiem rādītājiem un noteiktajiem rezultātiem. Prasības pretendentiem/-ēm: akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vēlams sociālajās zinātnēs; pieredze darbinieku attīstības un pilnveides jautājumos, vēlams valsts pārvaldē; zināšanas par publisko iepirkumu procesu; analītiskā domāšana, prasme vērtēt faktus, datus, paredzēt un novērst riskus; vēlamas angļu valodas zināšanas saziņai ar ārvalstu sadarbības partneriem; datorprasmes un prasme strādāt ar biroja tehniku; labas plānošanas un organizēšanas prasmes, iniciatīva, prasme strādāt komandā un pieņemt lēmumus; darba pienākumu veikšanai nepieciešams derīgs e-paraksta rīks. Galvenie amata pienākumi: organizēt mācību un attīstības pasākumus aģentūras darbiniekiem; izstrādāt un koordinēt prakses un mentoru programmas aģentūrā; organizēt pieredzes apmaiņas vizītes aģentūras darbiniekiem; organi