Now hiring

ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA @ Dječji vrtić Štefek Štefanje

HROnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Na temelju članaka 24. – 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26), članka 28. Statuta Dječjeg vrtića „Štefek“ Štefanje, čl. 17. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića „Štefek“ Štefanje i Odluke Upravnog vijeća od 11. lipnja 2026. godine Dječji vrtić „Štefek“ Štefanje raspisuje NATJEČAJ za radno mjesto Odgojitelj/ica na neodređeno, puno radno vrijeme, 4 izvršitelja (m/ž), za rad u Dječjem vrtiću „Štefek“ Štefanje Uvjeti: Za prijam u radni odnos za radno mjesto Odgojitelj/ica, kandidati moraju ispunjavati uvjete propisane člankom 24. i 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ br. 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) te uvjete propisane člankom. 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog obrazovanja. odgoja i obrazovanja („Narodne novine“ broj 145/24, 62/25). Poslove odgojitelja može obavljati: Osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja, a koja može biti: •Sveučilišni diplomski studij - sveučilišni/a magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja •Sveučilišni prijediplomski studij - sveučilišni prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja •Stručni prijediplomski studij - prvostupnica ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja •osobe koje su završile odgovarajući studijski program prema ranijim propisima te stekle odgovarajuću kvalifikaciju i akademski naziv u skladu s odredbama Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti, Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju te Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju • osoba s položenim stručnim ispitom za odgojitelja, ako ne, ima obvezu polagati stručni ispit u skladu s člankom 56. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju • osoba koja nije pravomoćno osuđivan/a za kaznena djela iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju • osoba koja ima utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova Pristupnici/e uz vlastoručno potpisanu prijavu, na natječaj trebaju priložiti: 1. životopis 2. presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi, 3. presliku dokaza o položenom stručnom ispitu, ako je položen, ako nije uvjet je da se položi 4. dokaz o državljanstvu 5. elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, izdan u vrijeme trajanje ovog natječaja 6. dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju: a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko djelo iz članka 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja, b) uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko djelo iz članka 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja, c) potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, izdanu u svrhu zapošljavanja u dječjem vrtiću, ne stariju od dana objave natječaja, 7. Izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju za prijem u radni odnos 8. Rodni list ili izvod iz matice rođenih 9. Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti - kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na natječaj već će se ona ishoditi prije donošenja konačne odluke o sklapanju ugovora o radu. Pristupnici/e koji će se u prijavi pozivati na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o ostvarivanju prednosti prema posebnom zakonu. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i imaju prednosti u odnosu na sve ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. - sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj kandidat je dužan priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf - sukladno člancima 47.-50. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj kandidat je dužan priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf - sukladno čl. 48 f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77,92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj kandidat je dužan priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca, - sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj kandidat je dužan osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Natječaj traje 8 dana od dana objave na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, oglasnoj ploči te mrežnim stranicama Vrtića. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Ako se na natječaj odabere pripravnik isti odrađuje pripravnički staž sukladno zakonskim propisima. Kandidat koji podnese pravovremenu i urednu prijavu i ispunjava formalne uvjete iz natječaja može biti pozvan na razgovor. Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati. Isprave se dostavljaju u neovjerenim preslikama, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani pristupnici/e dužni su predočiti originale traženih dokumenata. Osobama koje prema Natječaju nisu izabrane, ravnatelj dostavlja pisanu obavijest i vraća im natječajnu dokumentaciju u roku 15 dana od dana Odluke Upravnog vijeća o izboru kandidata. O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku, putem mrežne stranice. Predajom natječajne dokumentacije smatra se da kandidat koji će biti izabran na natječaj daje svoju suglasnost da mu se objave osobni podaci (ime i prezime, mjesto prebivališta i stručna sprema). Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati ​​podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18). Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom dostaviti osobno u roku od 8 dana od dana objave natječaja, na adresu: Dječji vrtić „Štefek“ Štefanje, Štefanje 84B, 43246 Štefanje s naznakom "Prijava na natječaj za odgojitelja/icu." Datum objave natječaja je 21. srpnja 2026., a krajnji rok primanja natječajne dokumentacije je 28. srpnja 2026.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores