About this role
NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO ODGOJITELJ/ ODGOJITELJICA Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23,22/26), Upravno vijeće Dječjeg vrtića ˝Poletarac˝ raspisuje natječaj za obavljanje poslova radnog mjesta: ODGOJITELJ Četiri (4) izvršitelja/ice na određeno , puno radno vrijeme, zamjena Uvjeti: Uvjeti prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24, ispravak 62/25). Završen studij rani i predškolski odgoj i obrazovanje: sveučilišni diplomski studij, sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij, odnosno studij odgovarajuće vrste, kojim je stečena viša ili visoka stručna sprema u skladu sa ranijim propisima. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete, u skladu sa čl. 13. st.3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17). Probni rok 3 mjeseca Prijava na natječaj mora biti vlastoručno potpisana, sadržavati naznaku radnog mjesta i vrste radnog odnosa za koje se prijavljuje te slijedeće priloge u preslici: Uz vlastoručno potpisanu zamolbu potrebno je priložiti sljedeće dokumente u preslici: životopis, dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja (preslika), dokaz o državljanstvu (preslika), Potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili elektronički zapis o radno-pravnom statusu, ne starija od dana objave natječaja, Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. stavku 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23,22/26), ne starije od dana objave natječaja, Uvjerenje Prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za djela navedena u čl. 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i naobrazbi (10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23,22/26), ne starije od dana objave natječaja, Potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema članku 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23,22/26), ne starija od dana objave natječaja. Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji. Kandidati su dužni priložiti dokaz o promjeni prezimena/imena ukoliko je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju. Kandidat/kinja predložen/a za izbor, ako nema utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova, bit će upućen/a na zdravstveni pregled radi njenog utvrđivanja. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima pod jednakim uvjetima, dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te su dužni tu prednost u potpunosti dokazati kako je istima utvrđeno. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/ 13, 152/ 14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja ( https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 ). Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Do donošenja odluke o izboru, natječaj može biti poništen. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18) prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i koji su podnijeli pravodobnu i potpunu prijavu mogu biti pozvani na razgovor (intervju). Kandidat koji ne pristupi razgovoru smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u postupku. Plaća za obavljeni rad radnika u predškolskoj ustanovi sastoji se od osnovne plaće, dodataka na plaću za rad u posebnim situacijama i stimulativnog dodatka ako je on predviđen posebnom odlukom poslodavca i ako su za to osigurana posebna sredstva. Osnovna bruto plaća radnika za puno radno vrijeme predstavlja umnožak osnovice za izračun plaće i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na kojem radnik radi, uvećan za iznos dodatka na radni staž. Dodatak na radni staž izračunava se tako da se umnožak osnovice i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta radnika pomnoži s 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Visina osnovice za obračun plaće i koeficijent složenosti poslova radnog mjesta određeni su Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba. Osnovica za obračun osnovne mjesečne plaće iznosi 1.075,94 eura bruto. Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta odgojitelja iznosi 2,14 za odgojitelja s visokom stručnom spremom, odnosno 2,10 za odgojitelja s višom stručnom spremom. Odgojitelju koji nema položen stručni ispit koeficijent složenosti poslova radnog mjesta umanjuje se za 10%, osim ako je zakonom oslobođen obveze polaganja stručnog ispita. Ako se radni odnos zasniva s osobom koja ne ispunjava propisane uvjete za radno mjesto, propisani koeficijent složenosti poslova za to radno mjesto umanjuje se za 12%. Prijavom na natječaj kandidati, u skladu sa Uredbom EU 20167679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18), daju privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve za svrhu provedbe natječajnog postupka i rezultata natječaja. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja. Prijave za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se na adresu: DJEČJI VRTIĆ “POLETARAC” Vile Velebita 18, 10 040 Zagreb, uz naznaku: ''Za natječaj – odgojitelj/ica - određeno'' . O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vijeća Vrtića putem mrežne stranice Vrtića. Kandidati prijavljeni na natječaj mogu tražiti vraćanje svoje dokumentacije, uz prethodnu najavu, u tajništvu vrtiću. NATJEČAJ VRIJEDI OD 22.07.2026. - 30.07.2026.