About this role
Vous soutenez la direction et l'équipe dans le bon fonctionnement quotidien de la crèche, en articulant vos missions autour de deux volets : Volet Psycho-Médico-Social (Mi-temps - Niveau B) Accompagnement : Soutien aux familles (écoute, orientation), aide à la parentalité et accueil personnalisé de l'enfant. Encadrement : Mise en œuvre du projet d'accueil, soutien réflexif à l'équipe éducative, relais de la direction et promotion d'une communication constructive. Santé et sécurité : Suivi médical préventif, respect des règles d'hygiène et de sécurité, gestion de la pharmacie et procédures d'urgence. Gestion spécifique : Suivi des dossiers enfants, relations avec les partenaires externes (ONE) et respect des normes déontologiques. 2. Volet Administratif (Mi-temps - Niveau C) Gestion administrative : Encodage de données (inscriptions, présences, horaires, congés, formations), suivi des facturations et archivage des dossiers. Accueil et communication : Réception et orientation des visiteurs/appels, rédaction de courriers et comptes-rendus. Logistique : Gestion des stocks et commandes de matériel/fournitures. Collaboration : Support administratif aux projets d'équipe et aux activités transversales. Formation : Diplôme exigées pour la fonction PMS (niveau B). Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Aisance avec les logiciels de gestion de crèche (ex : Pro-ONE, Bambino, Premiers Pas). Connaissance du cadre législatif lié à la petite enfance (décrets ONE, code de qualité). Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du français. Compétences comportementales : Sens du service public, intégrité, respect de la confidentialité et déontologie. Capacité d'analyse, autonomie et force de proposition. Aptitudes relationnelles, diplomatie et sens de l'écoute. Gestion constructive des émotions et des conflits, sang-froid. Flexibilité, adaptabilité et sens de l'organisation. Diplômes Bachelier psychologue - infirmier(ère) - assistant(e) social