About this role
Takenpakket Wat er van een payroll consultant verwacht wordt: Beheren van een eigen, vaste klantenportefeuille, waarbij je hen als een volwaardige partner proactief doorheen de administratieve HR-procedures loodst. Verzorgen van een stipte en onberispelijke loonverwerking , wat elke maand opnieuw resulteert in een correcte en tijdige betaling voor alle betrokken werknemers. Punctueel up-to-date houden en bijsturen van complexe personeelsdossiers, zodat alle data steeds waterdicht en feilloos in orde is. Fungeren als het interne en externe baken van vertrouwen voor alledaagse en strategische vragen rond de actuele Belgische sociale wetgeving . Profiel Je herkent jezelf in volgende punten: Een waardevolle, eerdere ervaring van minimaal twee jaar binnen een gelijkaardige omgeving heb je reeds succesvol opgebouwd. Anderen kennen jou als iemand met een uitgesproken analytisch denkvermogen, die probleemloos het overzicht bewaart tijdens piekmomenten. De drive om continu bij te leren zit simpelweg in je DNA; je volgt met plezier bijscholingen om je kennis als Payroll Consultant helemaal scherp te houden. Inzetten op oprechte, menselijke connecties gaat je heel natuurlijk af, waardoor je razendsnel een vertrouwensband opbouwt met je dossiers.