About this role
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn: Je bent verantwoordelijk voor een correcte verwerking van de loonadministratie voor arbeiders en bedienden. Je volgt de volledige payrollprocessen op en zorgt voor een nauwkeurige personeelsadministratie. Je beheert personeelsdossiers en ziet toe op de naleving van sociale wetgeving en interne procedures. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond lonen , contracten en arbeidsvoorwaarden. Je werkt nauw samen met HR-collega's en ondersteunt diverse HR-projecten zoals loonstransparantie en systeemimplementaties. Je stelt rapporteringen op rond onder andere afwezigheden, vergoedingen en HR-gerelateerde data. Je werkt dagelijks met systemen zoals Protime en een intern HR-platform. De vereiste kwalificaties zijn: Je beschikt over 3 tot 5 jaar ervaring binnen payroll. Je hebt ervaring met PC 200 . Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen. Je bent vlot in het Nederlands en kan ook professioneel communiceren in het Engels . Je hebt bij voorkeur een basiskennis van Frans . Je hebt ervaring met payrollsystemen en een goede kennis van Excel . Ervaring binnen een logistieke omgeving is een pluspunt.