About this role
Zorgdragen voor een correcte en tijdige loonverwerking binnen een productieomgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie van arbeiders en bedienden. Je werkt in een organisatie die waarde hecht aan kwaliteit, structuur en heldere processen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en werkt nauw samen met HR en leidinggevenden om de payrollprocessen soepel te laten verlopen. - Verwerken van de volledige loonadministratie voor zowel arbeiders als bedienden - Opstellen, opvolgen en administratief verwerken van arbeidscontracten - Controleren, corrigeren en verwerken van tijdregistraties en prestaties - Behandelen van sociale documenten zoals attesten, ziekte- en vakantieaanvragen, en arbeidsongevallen - Beantwoorden van vragen van medewerkers over loon, afwezigheden en premies - Samenwerken met HR en leidinggevenden voor correcte input, rapportering en optimalisatie van processen Je komt terecht in een stabiele organisatie met een duidelijke structuur en een mensgerichte aanpak. De focus ligt op een nauwkeurige en efficiënte payrollverwerking waarbij je een belangrijke schakel bent tussen medewerkers en management. Ben je klaar om aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken ernaar uit je te leren kennen! - Vaardigheden: Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt van duidelijke processen. Je communiceert helder en professioneel met medewerkers en leidinggevenden. Je kan zelfstandig werken, maar schakelt vlot met HR en het atelier. - Attesten: Niet van toepassing - Opleidingsvereisten: Niet van toepassing - Vakkennis: Je hebt ervaring met payroll (arbeiders + PC-gerelateerde verloning is een plus). - Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans is een pluspunt.