About this role
We zoeken een gedreven Recruiter & Talent Partner die niet alleen het juiste talent weet te vinden voor de productie, maar er ook voor zorgt dat nieuwe collega's duurzaam landen en groeien. Als Recruiter & Talent Partner ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van onze productiecollega's: van de eerste creatieve wervingscampagne tot een succesvolle integratie op de werkvloer Je beschikt over een brede ervaring op vlak van het rekruteren, bij voorkeur binnen een productieomgeving Je kan als geen ander mensen en situaties aanvoelen en inschatten Door jou uitstekende communicatieve vaardigheden bouw je een perfecte brug tussen directie, het lijnmanagement en de externe arbeidsmarkt Samenwerken en zaken in beweging brengen, daar krijg jij echt energie van! Je voelt je opperbest in een operationele rol, maar je houdt er evengoed van om de zaken vanuit een helikopterperspectief te bekijken Je spreekt naast het Nederlands ook een aardig mondje Engels en Frans Strategisch werven: Je capteert de rekruteringsnoden van het lijnmanagement en de directie en vertaalt deze naar een doordachte, kostenefficiënte aanwervingsstrategie. Proces van A tot Z: Je begeleidt kandidaten door het gehele selectieproces en bouwt een sterk netwerk op van externe partners. Duurzame begeleiding (9-12 maanden): Jij bent het vaste aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers tijdens hun eerste jaar. Via regelmatige check-ins met de medewerker en leidinggevenden detecteer je drempels en stuur je bij waar nodig. Zichtbaarheid op de werkvloer: Je bent regelmatig te vinden in de productie. Je weet wat er leeft, bouwt een vertrouwensband op en bent een brugfiguur tussen vloer en management. Employer Branding: Samen met de marketingafdeling breng je ons DNA authentiek naar buiten via creatieve wervingscampagnes en vernieuwende initiatieven.