About this role
About this job voor onze klant in Regio Olen zijn we op zoek naar een HR Business Partner – Productielocatie. Ze zijn een wereldwijd bedrijf waar zowel onze productie- als ondersteunende teams essentieel zijn voor groei. Hun HR-teams spelen een sleutelrol: zij zorgen voor commercieel haalbare besluiten, sterke relaties, talent acquisition en organisatieontwikkeling. Continue innovatie en diversiteit staan centraal in onze bedrijfscultuur. Jouw verantwoordelijkheden De rol Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en management in HR-vraagstukken. Je: Adviseert en ondersteunt bij personeelsbeleid, functiewijzigingen, begeleidingstrajecten en organisatieveranderingen Signaleert pro-actief kansen en knelpunten; biedt pragmatische oplossingen aan Voert uit, bewaakt en verbetert HR-processen (onboarding, welzijnsbeleid, sanctiebeleid, loopbaanontwikkeling) Werkt samen in een team van 5 personen; stemt regelmatig af met collega's en competence centers Draagt zorg voor gezonde arbeidsverhoudingen en optimale personeelsrelaties Participeert actief in projecten op bedrijfs- en vestigingsniveau en leidt implementatie Jouw profiel Opleiding & Ervaring Bachelor in menswetenschappen (HR, psychologie o.ä.) Aantoonbare ervaring in coachende en adviserende rol Vaardigheden & Attitude Empathisch, constructief en mature professionele houding Pragmatisch, dynamisch, proactief en ondernemend Sterke communicatievaardigheden op meerdere niveaus; goed overtuigingsvermogen Leergierig; volgt HR-trends actief Flexibel met goede prioriteitsstelling Kennis & Competenties Grondige kennis van sociale wetgeving Discreet omgang met vertrouwelijke informatie Vloeiend Nederlands en Engels Vermogen om vertrouwen op te bouwen via integriteit en eerlijkheid