About this role
Voor een internationale organisatie met een sterke aanwezigheid in België zijn we op zoek naar een ervaren Recruitment Manager (m/f/x). Je komt terecht in een omgeving waar ondernemerschap, pragmatisme en samenwerking centraal staan. De organisatie bevindt zich in volle transformatie, groei en professionalisering, waardoor je de kans krijgt om zowel operationeel impact te maken als actief te werken aan het recruitmentbeleid van morgen. In deze nieuwe functie speel je een sleutelrol binnen het HR-team en werk je nauw samen met business leaders, hiring managers en HR-collega's verspreid over verschillende vestigingen in België. Functieomschrijving Als Recruitment Manager (m/f/x) combineer je operationele recruitment (50%) met een strategische en coördinerende verantwoordelijkheid (50%). End-to-end beheren van selectieprocedures voor operationele, technische, specialistische en managementfuncties over de verschillende sites in België Uitbouwen van een proactieve sourcingstrategie via Linkedin, netwerk, diverse kanalen,... Adviseren van managers rond de arbeidsmarkt, rekruteringsaanpak, talentbehoeften,... Uitvoeren van gerichte searches om schaarse profielen te identificeren en aan te trekken Ontwikkelen van employer branding initiatieven Optimaliseren van recruitmentprocessen, (ATS) systemen en rapporteringen Analyseren van recruitmentdata en bewaken van KPI's Beheren van rekruteringsbudgetten, samenwerkingen met externe recruitmentpartners Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-organisatie op valk van talent acquisition Je maakt deel uit van een groot HR team en rapporteert hierin aan de HR Director. Profiel Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring Minstens 5 jaar relevante ervaring als recruitment manager of binnen talent acquisition Je hebt ervaring met het aanwerven van diverse profielen en weet zowel operationeel als strategisch impact te maken Natuurlijke overtuigingskracht en sterk stakeholdermanagement Je combineert een no-nonsense aanpak met sterke communicatieve vaardigheden. Hands-on ingesteld en bereid om de extra mile te gaan Integer, professioneel, ondernemend, gestructureerd, resultaatgericht Je bent flexibel en aanwezig waar de business je nodig heeft Bereid om je regelmatig te verplaatsen tussen verschillende Belgische locaties Je communiceert vlot in het Nederlands; extra talen zijn mooi meegenomen