About this role
Jouw taken: Actief sourcen van kandidaten via diverse kanalen zoals VDAB, Indeed en LinkedIn Screenen van cv’s van zowel bedienden- als arbeidersprofielen Schrijven en online plaatsen van aantrekkelijke vacatures Voeren van eerste selectiegesprekken Terugkoppelen en voorstellen van kandidaten aan de juiste stakeholders Opvolgen van kandidaten tijdens het volledige traject (van selectie tot onboarding) Begeleiden van nieuwe starters en opvolgen via evaluaties Samenwerken met externe uitzendkantoren. Wie zoeken wij? Je hebt relevante ervaring in de rekrutering van technische arbeidersprofielen (vereist) Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht Je werkt proactief en gaat geen uitdaging uit de weg Je beschikt over een sterk netwerk en weet kandidaten aan te trekken via verschillende kanalen Je kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten Je bent communicatief sterk en mensgericht