About this role
- Je coacht en begeleidt de collega’s van de personeelsdienst - Je ondersteunt de collega’s bij de uitvoering van de operationele taken - Je werkt actief mee aan een professioneel en toekomstgericht HR beleid - Je coördineert de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers - Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van personeelsbudgetten - Je organiseert het syndicaal overleg en CPBW - Je sparringpartner voor andere leidinggevenden en het managementteam - Je bent minimaal in het bezit van een bachelor diploma - Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in HR, met nadruk op soft HR - Je hebt een goede kennis van de sociaal-juridische wetgeving - Je hebt een goede kennis van MS Office/ Office365 - Je hebt minstens twee jaar relevante beroepservaring - Je bent in het bezit van een rijbewijs B