About this role
Ben jij een marketeer die graag bouwt, creëert en resultaten neerzet? Bij Recrewtment krijg je de kans om onze marketingwerking uit te bouwen en écht het verschil te maken. Als Marketing & Content Lead bouw je onze marketingwerking binnen Recrewtment volledig uit. Van strategie tot uitvoering neem jij ownership over onze marketing. Je bepaalt de richting, maakt plannen en bewaakt prioriteiten. Daarnaast schrijf je ook zelf, maak je content, zet je campagnes op en zorg je voor publicatie. Met andere woorden, je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak! Je vertaalt onze bedrijfsdoelstellingen naar een concreet marketingplan. Je ontwikkelt sterke content voor verschillende doelgroepen, zowel B2B als B2C. Je werkt campagnes uit om kandidaten aan te trekken, nieuwe klanten te bereiken en onze naamsbekendheid te vergroten. Samen met ons HR team werk je een kwalitatieve employer branding strategie uit. Meten is weten: je analyseert de impact van marketing acties en optimaliseert je aanpak op basis van data en inzichten. Minstens vier jaar relevante ervaring binnen een brede marketingfunctie. Een uitstekende beheersing van het Nederlands, met een vlotte en foutloze pen. Het vermogen om complexe informatie helder, aantrekkelijk en doelgroepgericht te vertalen. Ervaring met contentmarketing, social media en digitale campagnes. Vlotte kennis van Canva, Adobe Creative Cloud en eenvoudige videobewerkingssoftware. Kennis van SEO, online advertising, e-mailmarketing en webanalytics, met de vaardigheid om deze inzichten om te zetten in doeltreffende marketingacties. Ervaring met het doelgericht inzetten van generatieve AI voor contentcreatie, procesoptimalisatie en ideeënontwikkeling. Sterke organisatorische vaardigheden om marketingactiviteiten te plannen en projecten van A tot Z uit te voeren. Een commerciële mindset, met inzicht in hoe marketing bijdraagt aan concrete bedrijfsresultaten. Het vermogen om prioriteiten te bewaken, ownership op te nemen en doordachte keuzes te maken. Een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met een sterke teamgerichtheid. Ervaring binnen recruitment, HR, B2B-dienstverlening, consultancy of een KMO omgeving is een mooie troef.