About this role
Responsabilités Diagnostics business et financiers : concevoir et mettre en œuvre des diagnostics intégrés d'opérateurs cibles (MPME, coopératives, organisations de producteurs, transformateurs, exportateurs) couvrant gouvernance, gestion financière, performances commerciales, ESG et capacité d'investissement ; analyser états financiers, plans d'affaires et données opérationnelles pour évaluer la bankabilité ; formuler des recommandations visant à renforcer la capacité d'investissement des opérateurs ; produire des rapports de diagnostic et contribuer aux outils et méthodologies du département. Renforcement de la capacité d'investissement : accompagner les opérateurs dans la préparation de leur dossier d'investissement (plans d'affaires, structuration financière, reporting, due diligence, ESG) et dans l'identification de solutions de financement adaptées ; contribuer à la constitution et au suivi des pipelines d'investissement. Engagement avec les institutions financières et les investisseurs : contribuer à la relation avec les banques, institutions financières de développement, bailleurs de fonds, fonds d'impact et investisseurs privés ; préparer et faciliter les mises en relation opérateurs-partenaires financiers (présentations investisseurs, mémorandums d'investissement, dossiers de due diligence) ; assurer une veille sur les instruments et mécanismes de financement. Production de contenus et gestion des connaissances : contribuer aux ressources pédagogiques, guides, outils et études de cas, ainsi qu'aux productions analytiques du département (notes de marché, profils d'investissement, fiches pays, etc.) ; participer à la capitalisation et à la diffusion des leçons apprises. Suivi, évaluation et reporting : assurer le suivi des activités et résultats du département (pipelines, dossiers de financement, outils de monitoring) ; contribuer aux rapports programmatiques et au système de reporting et d'évaluation du l'association, en collaboration avec les autres départements. Profil recherché Master en finance, économie, gestion, commerce ou agrobusiness. Première expérience (0 à 2 ans), y compris stage, en analyse financière, conseil aux entreprises, gestion de projets de développement ou assistance technique. Une expérience dans le secteur agricole et/ou en Afrique subsaharienne constitue un atout. Portugais de niveau natif indispensable pour intervenir dans les pays lusophones couverts par le poste ; excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Intérêt marqué pour les enjeux d'accès au financement des MPME agricoles en Afrique subsaharienne. Une connaissance des contextes économiques, institutionnels ou agricoles des pays africains lusophones constitue un atout. Solides compétences analytiques et en gestion de projet ; maîtrise de MS Office ; rigueur, autonomie, esprit d'équipe et aisance en environnement multiculturel, en cohérence avec la vision du la société: Growing People. Temps plein, basé à Bruxelles, CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement. Entrée en fonction souhaitée : 1er novembre 2026. Rejoindre l'association, c'est intégrer une équipe multiculturelle et passionnée, au sein d'une organisation œuvrant pour le développement de l'industrie agroalimentaire. Valeurs : engagement, différence, humanité, performance, amélioration continue. Envoyez votre CV + lettre de motivation + références RH, avec la référence « Analyste financier·ère - UE - Pays lusophones en Afrique ».