About this role
Vil du være med å bidra til at barn i Asker opplever inkluderende fellesskap gjennom tilhørighet, tilknytning og trygghet i barnehagen? I Asker jobber vi aktivt for å skape arenaer for barn og unge, hvor alle finner sin plass i fellesskapet og opplever å høre til. For å lykkes med dette må ansatte i Askerbarnehagene arbeide systematisk for å bygge relasjoner til hvert enkelt barn og legge til rette for at barn opplever et trygt og inkluderende leke- og læringsmiljø. For å skape et helhetlig læringsløp og sikre likeverdig praksis, systematikk og felles forståelse er det utarbeidet tre felles standarder. Trygt og godt i Askerbarnehagene, Trygg start og Bygge Bro-overgang mellom barnehage, SFO og skole. Du kan lese mer om våre standarder og kompetanseutvikling her: Askerbarnehagene Asker kommune har et eget senter for innovasjon og læring (SEIL), som blant annet består av et utviklingsteam med rådgivere for barnehage, barn, familie og inkludering (BFI), skole og SFO. Teamet jobber blant annet med felles kompetansehevingstiltak og utvikling og bistår barnehagene i arbeidet med implementering og kompetanseutvikling knyttet til de tre standardene. Les mer om å jobbe i barnehagene i Asker. Risenga barnehager består av Bleikerfaret, Morellveien og Åby barnehager. Vår felles visjon er "Uteglede for alle". Morellveien barnehage har fem avdelinger, 74 barn og ligger på Bleiker. Arbeidsoppgaver Ledig vikariat i 100 % stilling som fagarbeider/ assistent for perioden 15.08.2026 - 31.07.2027 i Morellveien barnehage. Stillingen er på en storbarnsavdeling. Ledige stillinger som tilkallingsvikar - registrer søknad i jelpr.no Kvalifikasjoner Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig Gjerne erfaring fra arbeid i barnehage eller tilsvarende Evne til å skape trygge og inkluderende relasjoner med barn Engasjement og kjennskap til barns lek, læring og utvikling Trygg på seg selv i relasjon med barn og på utfordrende adferd Gode digitale ferdigheter Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Må oppfylle krav i barnehageloven om norskferdigheter for å bli ansatt i barnehage. Vi søker deg som har evne til å skape gode relasjoner med alle barn, foresatte og kollegaer har gode samarbeidsevner er faglig engasjert ser betydningen av refleksjon over egen praksis er fleksibel og omstillingsdyktig vil være med å skape uteglede for alle gjerne er mann Vi tilbyr En kommune som satser på barn og unge. Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse. Gode muligheter for utvikling og eget kompetansesenter SEIL. Oppfølging av fadder den første tiden i ny jobb for alle nyansatte. Gode pensjons- og forsikringsordninger. KontaktinformasjonAnnette Nordal Johansen, avdelingsleder, 95877898 Kjetil Halvorsen, virksomhetsleder, 97148889 ArbeidsstedMorellveien 52 1387 Asker Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5147590271 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026 Om arbeidsgiveren: Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen. Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.