About this role
NAVs samfunnsoppdrag er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Hos oss jobber vi målrettet for at flere skal bli selvstendige og selvhjulpne gjennom arbeid. Vi prioriterer særlig de innbyggerne som trenger oss mest, og legger til rette for tilpasset, relevant og arbeidsrettet oppfølging – uavhengig av hvilken ytelse de mottar. I ungdomsavdelingen blir du en del av et inkluderende og uformelt fagmiljø med høye ambisjoner for kvalitet og utvikling. Vi møter ungdom der de er og jobber tett med å skape relasjoner og finne gode veier videre. Vi samarbeider tett med arbeidsgivere, utdanningsetaten og andre ulike aktører for å finne løsninger som gir unge mennesker tro på seg selv og framtiden. Du blir med på å legge til rette for at ungdom får verktøy og støtte til å ta styring over egen hverdag og framtid Vi ser etter tre veiledere som har pågangsmot, humor og evne til å bygge gode relasjoner og som ønsker å bidra til at ungdom mestrer hverdagen og når sine mål. Dette er ikke en skrivebordsjobb. Det er en aktiv, menneskenær rolle hvor du bygger relasjoner, skaper muligheter – og ser konkrete resultater av det du gjør. Hvorfor oss? Vi er et av Oslos største og mest spennende Nav-kontor. Vi har et stort og variert fagmiljø. Vi jobber systematisk og kunnskapsbasert med arbeidsrettet oppfølging. Vi prioriterer de som trenger oss mest, og tilpasser innsatsen deretter. Vi forventer at alle våre ansatte deltar aktivt i gruppeveiledning og faglig refleksjon for å sikre høy kvalitet i veiledningen vi gir. Vi spiller hverandre gode, deler erfaringer på tvers av team og heier på hverandre. Hos oss er faglig utvikling en del av arbeidshverdagen – ikke noe som kommer i tillegg. Klar for å gjøre en forskjell? Hvis du kjenner deg igjen i det vi beskriver, håper vi du søker. Vi er nysgjerrige på hva som motiverer deg, og hvorfor akkurat denne rollen treffer deg. Vi er mer opptatt av motivasjonen og potensialet ditt enn at du krysser av på alle punktene. Klar for å gjøre en forskjell? Hvis du kjenner deg igjen i det vi beskriver, håper vi du søker. Vi er nysgjerrige på hva som motiverer deg, og hvorfor akkurat denne rollen treffer deg. Vi er mer opptatt av motivasjonen og potensialet ditt enn at du krysser av på alle punktene. Arbeidsoppgaver Følge opp unge arbeidssøkere ved å gi informasjon, råd og veiledning Samhandle med bruker, kollegaer i Nav og eksterne samarbeidspartnere slik at innbyggeren kan bli selvhjulpen Behandle søknader om sosialhjelp i henhold til lov om sosiale tjenester Oppfølging av brukere i Modia, inkludert registrering og påmelding til tiltak Støtte brukere i å fullføre eller starte utdanning i samarbeid med relevante aktører Endring/utvikling av stillingens arbeids- og ansvars innhold må påregnes Kvalifikasjoner Du må ha bachelor i sosialt arbeid, velferdsfag, barnevernspedagog Erfaring med oppfølging av brukere med ulike utfordringer, blant annet rus og psykiatri Det kreves solid arbeidserfaring fra saksbehandling og veiledning etter Lov om sosiale tjenester i Nav Erfaring med ungdomsarbeid fortrinnsvis fra Nav God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen) også legges ved. Personlige egenskaper Evne til å prioritere mellom oppgaver Du må arbeide systematisk og strukturert Fleksibel og bidrar på andre områder på kort varsel Jobber godt selvstendig og i team Være en god relasjonsbygger og dyktig i motivasjonsarbeidet Ha et godt blikk for ungdom og deres utviklingsmuligheter Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsen Vi tilbyr Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde Fast gruppeveiledning der du utvikler faget ditt som veileder (veiledningskompetanse, inkluderingskompetanse, markedskompetanse og forvaltningskompetanse) Et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og et sterkt fokus på arbeid og helhetlige løsninger til beste for bydelens innbyggere Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, ltr. 42 (for tiden 697 900) KontaktinformasjonOuasila Saddiki, Avdelingsleder, 484 02 718 ArbeidsstedRavnåsveien 1 1254 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5136562620 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026 Om arbeidsgiveren: En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand. I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.