About this role
Vi søker etter avdelingsleder ved i seksjon for tilrettelagte tjenester i Bydel Grorud. Som avdelingsleder ved Nordre Ammerud gård får du ansvar for fag-, personal- og økonomioppfølging. Stillingen rapporterer til seksjonssjef. Vi søker etter en leder med solid gjennomføringsevne, og god kompetanse i relasjonsorientert ledelse. For stillingen er det viktig med en leder som har erfaring med, og høy kompetanse i, helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Nordre Ammerud gård er en døgnbemannet bolig som yter tjenester innenfor praktisk bistand og opplæring i hjemmet til 10 innbyggere med utviklingshemming. Grad av bistandsbehov er individuelt og varierer. Boligen var ferdigstilt i 2014 og er et lite småbruk med fantastiske uteområder som grenser til marka. Beboerne eier sine egne leiligheter, og bydelen leier lokaler av borettslaget og yter tjenestene det er behov for der. Det er kort avstand til offentlig kommunikasjon og et bredt utvalg av fasiliteter. Avdelingsleder og de to ledende miljøterapeutene ved boligen utgjør lederteamet ved tjenestestedet. Ledende miljøterapeuter har det daglige, faglige ansvaret og samarbeider tett med avdelingsleder. Vi jobber etter evidensbasert metodikk, basert på atferdsanalyse i henhold til prinsipper for målrettet miljøarbeid. Personalgruppene er tverrfaglig sammensatt av miljøterapeuter, fagarbeidere og miljøarbeidere. Personalgruppen er en god blanding av erfarne medarbeidere med høy kompetanse og unge medarbeidere med lærelyst. Boligen er organisert i henhold til Behovsstyrt Bemanning (BOB-modellen). Intervjuer planlegges gjennomført i uke 34-35. Arbeidsoppgaver Fag-, personal- og økonomiansvar Arbeid med helse-, miljø og sikkerhet Påse at tjenestene ytes i henhold til gjeldende lovverk og styringsdokumenter Samarbeid internt i bydelen: systematisk partssamarbeid, samarbeid med tjenestemottakere, ansatte, lederkollegaer og støtte-/lederfunksjoner i bydelen. Samarbeid med eksterne parter: blant annet pårørende,verger, spesialisthelsetjenste Deltakelse i faste møter Rekruttering, turnus, lønn og fravær Nærværsarbeid Kompetansehevende tiltak Rapporteringer, anskaffelser og fakturabehandling Oppfølging av rutine- og avvikssystemet, kvalitetsforbedringsarbeid Budsjettarbeid, budsjettstyring og prognoserapportering Rapportering på refusjon knyttet til særlig ressurskrevende Oppfølging av økonomiavtaler for tjenestemottakere Saksbehandling og arkivering Deltakelse og oppfølging i prosjekter Omstillingsarbeid Fag-, personal- og økonomiansvar Kvalifikasjoner Ønskelig med erfaring som leder med fag-, personal- og økonomiansvar Ønskelig med relevant lederutdanning, eller at søker er under relevant utdanningsløp innen ledelse Krav om erfaring fra helse- og omsorgstjenester med turnus. Ønskelig med erfaring i utarbeidelse av turnus og partssammensatt samarbeid, samt god kjennskap til arbeidsmiljøloven (AML) og arbeidstidsbestemmelser. Krav til bachelorgrad innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis autorisert vernepleier Krav til kompetanse og erfaring med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 Krav til arbeidserfaring med målgruppen God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Gode evner innen mestrings- og relasjonsorientert ledelse Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, ikke eldre enn 3 mnd. Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne (bestått norskprøve B2-nivå er et krav). Personlige egenskaper Er tydelig, målrettet, omstillingsdyktig og har gjennomføringskraft Evner å veksle mellom strategiske og operative oppgaver Arbeider selvstendig, er ansvarsfull, har en strukturert arbeidsstil og stor arbeidskapasitet Er fleksibel, utviklings- og løsningsfokusert Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter Bidrar aktivt til positiv kultur og et godt arbeidsmiljø Er robust og trives i perioder med høyt tempo Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Faglig utfordrende stilling En stilling med stort ansvar og fleksibilitet En personalgruppe med høy kompetanse og stort brukerengasjement Reell lederpåvirkning på utvikling av tjenester og arbeidsmiljø Støtte og oppfølging av OFA knyttet til det faglige arbeidet rundt Hol. kap. 9. Tett samarbeid med spesialkonsulent som gir lederstøtte og oppfølging i turnusprosesser og ressursstyring En variert og meningsfull arbeidshverdag Gode forsikrings- og pensjonsordninger Deltakelse i et dyktig og støttende lederteam Røykfritt arbeidsmiljø Fleksitid Stilling som avdelingsleder for Nordre Ammerud gård, lønnes i lønnstrinn 52 (årslønn 874 800 kr), etter Oslo kommunes lønnsregulativ. KontaktinformasjonHanne Mohrsen Sanden, seksjonssjef, +4792806647, [email protected] ArbeidsstedKakkelovnskroken 3A 0954 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5153186466 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du være med oss å jobbe for gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen gjennom helse, deltagelse og mestring? Da er Grorud bydelen for deg. Bydel Grorud ligger i Groruddalen nordøst i Oslo. Bydelen har rundt 27.000 innbyggere med over 150 ulike nasjonaliteter. I 2016 fikk vi Oslo Folkehelsepris for våre folkehelseprosjekter i barnehager, skoler, fritidsklubber og i boliger for mennesker med utviklingshemming. Sammen med nabobydelene er Bydel Grorud en del av Groruddalssatsingen, som er forlenget med ti nye år fra 2017. Les mer om bydelen her: www.bydel-grorud.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelgrorud Hvis du ønsker at søknaden skal unntas offentlighet, må du begrunne dette. Du vil bli varslet dersom begrunnelsen ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det. Bydel Grorud er en røykfri arbeidsplass.