About this role
Er du sykepleier med interesse for kirurgiske fag? Ønsker du å jobbe i et hektisk og faglig sterkt miljø med varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter? Da kan dette være stillingen for deg! Seksjon for kirurgisk sengepost og 5-dagerspost er en spennende arbeidsplass der du får mulighet til å utvikle bred kompetanse innen kirurgisk sykepleie. Kirurgisk avdeling er i kontinuerlig utvikling, og vi søker sykepleiere med interesse for fagområdene gastro, urologi, kreft og ortopedi. Seksjonen er nyopprettet som en del av en større omorganisering ved UNN og består i dag av om lag 55 ansatte. Kirurgisk sengepost, 5-dagerspost og dagkirurgen er organisert under kirurgisk avdeling, som også omfatter poliklinikk, legeseksjoner, merkantil seksjon og seksjon for kvinne/føde. Seksjonen har 28 sengeplasser og behandler både planlagte innleggelser og pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp. Vi ivaretar barn og voksne som trenger kirurgisk behandling innen gastro, urologi, kreft og ortopedi. Som sykepleier hos oss vil du også få muligheten til å arbeide ved dagkirurgen. Enheten disponerer 18 dagkirurgiske senger og behandler pasienter innen øre-nese-hals, gastro, urologi og ortopedi. Dette gir en variert arbeidshverdag og gode muligheter til å utvikle kompetanse på tvers av flere kirurgiske fagområder. Arbeidsoppgaver pre- og postoperativ pleie mobilisering av pasienter samarbeid mellom ulike faggrupper kommunikasjon med kommuner for pasienter som har behov for kommunal hjelp ved utreise fra sykehuset ulike sykepleieprosedyrer og kliniske observasjoner informasjon og veiledning til pasienter og deres pårørende infusjonsbehandling, antibiotika, væskebehandling, smertelindring og medikamenthåndtering dokumentasjon i elektronisk pasientjournal DIPS Arena medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve Metavision Kvalifikasjoner Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier. Søker må beherske norsk godt, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. Det er ønskelig med kompetanse i journalsystemet Dips Arena og erfaring fra lignende avdeling, men dette er ikke et krav, da det vil bli gitt individuell opplæring. Personlige egenskaper positiv, imøtekommende og innehar gode samarbeidsevner gode kommunikasjonsevner positiv bidragsyter til godt arbeidsmiljø kvalitetsbevisst og kan jobbe strukturert og effektivt fleksibel, løsningsorientert, nytenkende og framtidsrettet positiv til endringsarbeid evne til å jobbe selvstendig og med god gjennomføringsevne Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr gunstige pensjons- og forsikringsordninger lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler et faglig godt og stimulerende arbeidsmiljø en variert arbeidshverdag oppstart snarlig, eller etter avtale Intervju gjennomføres fortløpende. Ved interne justeringer i seksjonen kan det bli ledige vikariater av ulik stillingsbrøk. KontaktinformasjonKatrine Kind, Seksjonsleder, 77015422, [email protected] Toril Nilssen, Assisterende seksj.leder, 77015229, [email protected] ArbeidsstedSt. Olavs gate 70 9406 Harstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5157806489 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.