About this role
Om stillingen og arbeidsstedet Sollia barne- og ungdomssenter søker nå flere tilkallingsvikarer Sollia barne- og ungdomssenter er en statlig barnevernsinstitusjon som ligger sentralt på Sortland i vakre Vesterålen. Vi er en omsorgsinstitusjon med totalt fire plasser for barn i alderen 9-13 som av ulike årsaker ikke kan bo hjemme for kortere eller lengre perioder. Som tilkallingsvikar hos oss får du bidra til å gi barn trygghet, struktur og omsorg. Du blir en viktig voksen i barnas hverdag, og får bli en del av et dedikert fagmiljø som tar samfunnsoppdraget på alvor og jobber målrettet for å skape stabile og utviklende rammer. Les gjerne mer om oss som jobber her: https://www.bufdir.no/om/jobb-hos-oss/ansatte/ungdomshjem/ Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av: å bidra til at barna våre får en trygg og stabil hverdag planlegging og gjennomføring av miljøterapeutiske tiltak og aktiviteter dokumentering praktiske gjøremål ved enheten Andre arbeidsoppgaver må påregnes. Hvilken bakgrunn har du? For å jobbe som tilkallingsvikar hos oss må du oppfylle minst ett av følgende krav: ha gjennomført bachelorgrad eller tilsvarende 180 stp. innen relevante fagområder være i gang med treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning ha minimum tre års relevant arbeidserfaring fra barnevernsinstitusjon, andre barnevernstiltak med døgnbemanning eller sammenlignbare omsorgstiltak I tillegg må du ha: god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk gode IT-ferdigheter førerkort kl. B fysisk og psykisk helse som er forenlig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon Personlige egenskaper Vi ser etter deg som trives med å være tett på barn og ungdom, og som forstår at omsorg og trygghet skapes i alle møter og situasjoner. Du er tydelig og trygg i rollen, har evne til å sette grenser og stå i dem, og samarbeider godt med andre som en del av et team. Du er engasjert og kreativ, har lyst og pågangsmot til å bidra til meningsfulle aktiviteter sammen med barna i sommer, og er samtidig initiativrik og oppmerksom på hva som trengs i hverdagen. For oss er det viktig at du passer godt til rollen som tilkallingsvikar, og personlig egnethet vil derfor bli tillagt stor vekt i den samlede vurderingen. Hva får du hos oss? Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ og lønnes etter følgende stillingskoder: Stillingskode 1489 miljøterapeut , p.t. kr 520 000 - 600 000 per år Stillingskode 1494 sosionom/1495 barnevernspedagog/1508 vernepleier: p.t kr. 530 000 - 620 000 per år Dersom du ikke har relevant bachelorutdanning, vil du innplasseres i stillingskode 1206 fagarbeider/1486 miljøarbeider eller 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 450 000 - 540 000 per år. I tillegg kommer turnuskompensasjon i henhold til tariffavtalene i staten. Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Vi kan også tilby: medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. gode samarbeidsrelasjoner, samt dyktige og motiverte medarbeidere et engasjert og godt faglig miljø der du vil ha gode støttespillere i arbeidshverdagen deltagelse i teamarbeid med terapeuter og ledelse gode muligheter for faglig og personlig utvikling gratis parkering ved enheten I tillegg til dette får du være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, ungdom og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har stor verdi i seg selv. Opplysninger til deg som søker Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Stillingen er for tiden lagt til Sollia barne- og ungdomssenter. Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. Du må oppgi minimum to referanser av faglig relevans og nyere dato. Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde? For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Om arbeidsgiveren: Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.