About this role
Det søkes etter vernepleier eller sykepleier til vikariat for ett år, med mulighet for forlengelse. Psykisk helse- og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne. FACT Tromsø er et samarbeidsprosjekt mellom Tromsø kommune og Senter for psykisk helse- og rusbehandling, UNN. FACT er et team som gir fleksibel, aktiv, og oppsøkende behandling for personer over 18 år i Tromsø kommune. Målgruppen beskrives slik: eksisterende hjelpetiltak har betydelige vansker med å gi tilrettelagte tjenester kjent eller begrunnet mistanke om psykisk lidelse og/eller rusproblematikk plagene har ført til alvorlig funksjonssvikt og omfattende tilleggsproblemer innenfor flere livsområder oppfølging over tid forventes å kunne bedre fungering og psykisk helsetilstand stort behov for bruk av en aktiv og oppsøkende arbeidsform FACT er en arbeidsmetode Teamet skal støtte den enkeltes bedringsprosess og i perioder tilby tett oppfølging for å forebygge kriser, og gi hjelp og støtte slik at innleggelse ikke er nødvendig. I FACT-team veksles det etter behov mellom intensiv aktiv oppsøkende oppfølging/behandling (ACT), og Case Management (CM), der en behandler følger opp sin pasient. FACT-modellen vektlegges recoveryorientert oppfølging. FACT har også søkelys på arbeid, aktivitet, opplæring og veiledning. Det legges vekt på at teamet skal ha en helhetlig tilnærming til tjenestemottaker. Tverrfaglig team Det tverrfaglige teamet består av totalt 15 medarbeidere fra UNN og Tromsø kommune, like mange fra hvert sted. Dette er en herlig blanding med flotte personligheter som representerer mange faggrupper. Vi nevner; psykiater, psykologspesialist, sykepleiere, vernepleier, sosionom, ergoterapeut, miljøterapeuter, erfaringskonsulent og musikkterapeut. Vi samarbeider tett med NAV, og en NAV-veileder er med oss i teamet på daglig basis. IPS-jobbspesialist er også en viktig del av oss via et samarbeid med NAV. Arbeidsoppgaver case-manager i et FACT-team legemiddelhåndtering bidra faglig gjennom teamarbeid og kunnskapsdeling delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten familie- og nettverksarbeid samarbeid med primærhelsetjenesten og andre enheter i spesialisthelsetjenesten Kvalifikasjoner Vi søker behandler med interesse for, og erfaring fra, arbeid med psykoser og sammensatte helseproblemer. Erfaring fra oppsøkende virksomhet i FACT-/ACT-team vektlegges. Det er nødvendig med førerkort klasse B. Erfaring med rusbehandling er en fordel. Det kreves autorisasjon som helsepersonell, sykepleier eller vernepleier. Personlige egenskaper Vi jobber i team, og dette krever gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Jobben er krevende og allsidig, og vi søker deg som har det berømte "stå-på-genet". At du er fleksibel, utholdende, tålmodig og kreativ vil hjelpe deg i arbeidet. Vi setter pris på kolleger som har godt humør, er selvstendig og ikke redd for å ta i et tak. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr en spennende og ansvarsfull jobb i et godt faglig miljø utviklende og kreativt arbeidsmiljø lønnsplassering etter gjeldende overenskomster KontaktinformasjonJan Sigmund Berglund, Enhetsleder, +4799279489 ArbeidsstedSkippergata 41 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5157950959 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 17.08.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.